第146章 新制度 (第2/3页)
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更低的，一个小小的满足就能感动他们，收买他们，所以劳动者往往是最纯朴善良的。
一听到会有补偿政策出台，他们内心又充满了新的希望，因为降低了离开的漂泊风险啊，或许就不用离开去寻找幸运了，漂泊过后的人，谁会不珍惜安稳呢？
紧接着我们的钟部长把文件夹打开，把一张盖有公司行政章的文件拿出来，很认真的对我们说:
“这是公司新出台的考勤制度，加了一项新的奖励制度，全勤奖。”
钟世其停顿了一下，有意的看了我一眼才接着对大家说:
“用最快的速度把新的考勤制度打印出来，然后盖上人事行政的章，每个部门发一份并当场贴在公示栏上，这件事必须在今天下班前完成。”
钟部长说完后直接把文件递给了我，笑着说:
“啦，你小子这建议公司最终还是采纳了，这事做的好，公司会奖励我们人事部的，也会奖励你个人，好好干。”
他说完后他还微笑着用手拍了拍我的肩膀。
我看着钟世其笑了笑，有些不好意思的说:
“托部长您的福，我们人事部终于为员工办了点实事，后面辞工的应该会少很多了的。”
“托我什么福，这全勤奖的事就是你小子想出来的。”
钟世其笑呵呵的说。
“部长，这事还真是托您的福了，我就写了个无关紧要的草稿，您才是推动这顶新的考勤制度的关键人物，首先是您重视了，认可了，又务实的上报了，要不是您持着这份对员工的善意和负责的态度，这事不可能会被上面的人认可并实施的。”
我说的很诚恳，语气也很真挚，因为我心里就是这么想的，确确实实只是起草了份普通的方案，能够让公司采纳是离不开钟世其的推波助澜的
“哎呀……叔叔，小武，你们俩就别互谦了好吗？这件事叔叔你和小武都功不可没，小武的思路，发现问题的眼光，而叔叔你对此事的重视程度，对事情起着穿针引线的作用，所以说你们俩缺一不可，”
“最主要的是你们俩都是秉着对公司的利益出发，对员工的责任出发，可以说你们俩在这件事上有些不谋而合了，而且我觉得这件事是我们人事部这些年做的特别牛的一件事，我们脸上都搭着有光，你们说是吧？”
阿立说着又看向黄伟他们三人问道。
“对啊…部长小武，这事你们是主角，托你们的福，我们同样也沾光了。”
韦
