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的任务发下去, 明天组织里一半的人就都要跳槽。
琴酒不能不说话了:“先生,我认为……”
“我就知道, 高位者思维豁达, 和琴酒这种没脑子的完全不同。”蓝橙酒打断了琴酒的话, 甚至狠狠踩了琴酒一脚。
琴酒磨了磨牙齿,还是将话说完:“先生,组织的人都没有接触过这个,有些人甚至都不会写字,如果让他们写日报周报,他们难免会心里别扭。”
“心里别扭?你就明说他们叛逆不就行了!”蓝橙酒来了劲儿,朝琴酒喊,也是在对乌丸莲耶控诉:“写点东西都想要背叛组织, 连这点服从性都没有,我看就是因为从来都不写日报周报的问题, 你看我黄泉家公司的牛马从来就不会有多余的心思!不会写字又怎么了?不会写字还不会打字吗?不会打字还不能语音输入吗?只有一心为组织,办法总比困难多,琴酒,你是代号成员,大家立场不同,我想先生也不会怪你,但你这样帮他们说话,先生这么明事理的人绝对不会被你糊弄过去!”
琴酒:……
话都被蓝橙酒说了,他还能说什么?
不过琴酒也不担心,毕竟乌丸莲耶还不是什么老糊涂,绝不会真听蓝橙酒的一顿整改。
“蓝橙酒说得有理。”乌丸莲耶满意地说道。
琴酒再一次:……
先生老了,该退位让贤了。
“蓝橙酒,就按照你说的,写一份汇总给我,我看过后如果没问题就在组织内实行。”乌丸莲耶一锤定音。
琴酒的心彻底死了。
蓝橙酒也没想到事情竟然如此顺利,几乎是立刻称赞:“先生英明神武,先生千秋万代!”
几日后,蓝橙酒的计划书递了上去。
里面详细写着该如何进行人才管理,最关键的是,他还在详细步骤写了如此管理有什么好处
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