第337章 副总指挥：“睡觉？这还睡个屁！楚峰好样的！”上！
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让他们关键时候用上。”
说到这，楚峰神情越发的认真，道：“所以，让我给锄奸队这次的战斗打分，十分制的话，我暂时给他们打十分，他们的本职工作暂时还没有反馈回来，就没有扣分点，但俘虏六名高级小鬼子军官，已经六门大口径火炮，这些绝对是超额完成任务，给他们十分表示对他们的认可。”
“等二团、三团汇报具体战果，在去看锄奸队的本职工作的完成度，如果完成的好，那不用说，那他们这次就是十分满分，如果完成度不够，在扣分就可以了。”
楚峰这番话可能让大家有点不理解，既然超额完成任务，那应该是满分，怎么还会扣分，这不是和自己说的相互矛盾吗？
不用大家开口询问，楚峰就给出自己的解释，道：“我知道，大家很疑惑，我为什么在超额完成任务，基础任务没有完成，还要给扣分。其实原因很简单，那就是基本任务是我基于整体给他们下达的任务，没有完成那就是影响我整体的作战规划，扣分这就是应该的，不会因为超额完成其他任务而有所改变。”
“正所谓，功劳是功劳，错误是错误，不能混为一谈，如果我这次混为一谈，这就会给他们一个错觉，那就是我给的基础任务想完成就完成，完成不了，到时候大不了搞一波大的，也能够将功赎罪。”
“一旦有了这样的思想，就会产生非常不好的影响，所以我从一开始，不管是锄奸队还是其他部队，就给他们灌输这种观念，让他们明白我这里不是唯功劳论！”
听到楚峰的这番解释，大家都跟着露出恍然大悟的表情，也明白了楚峰的用心良苦，大家都忍不住为楚峰的这个想法而鼓掌，的确！
想要让部队的真正凝聚力，还有战斗力，以及军人的执行力提升，就要做到赏罚分明，很多人只知道赏罚分明就是，将奖赏和处罚给罗列清楚，就算是赏罚分明。但其实，赏罚分明真正的核心，不是那些规矩条例，而是具体的执行力度，如果在奖赏方面执行，在处罚的时候，因为各种原因，比如资历、比如亲疏远近、比如功劳大小而给免去责罚，赏罚的条例就会成为一团废纸，不服气的人会离心离德，既得利益者将会得寸进尺，贪婪无度，并且还会失去最重要的，敬畏之心！
古人有，治大国犹如烹小鲜 ，同样为将者也不能太仁慈，或者是太严厉，张弛有度，赏罚分明才对。
“看来，你已经入门了啊！”
一旁一直听着的宋司令员，在听完楚峰的这番话 ，他发出一声感慨：
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