第115章 指挥若定，杀敌建功

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始交火。

一如魏安的猜测，双方的角斗士都和往常的角斗士一样，属于战斗经验丰富的家伙。

对方的弓、弩，自己这边的弓、弩、投矛都没有让双方产生损失。

双方要么灵活的避开，要么直接用盾牌格挡开，魏安的连珠箭也没能让对方损失一名战力。

远程打击在双方方阵接近期间一直在继续。

对方是盾牌在前，长兵在中，远程在后。

魏安感受到一股杀机，一个翻滚，避开了对方的弩箭，惊出了一身冷汗。

这支弩箭是从盾牌间隙穿过来的。

己方的弩射手却建功了，从对方三面盾牌的缝隙中射了过去，射中了一名长矛手的肩部。

对方伤了，但是没死，算是废了一人。

靠近后，弩的威力确实比弓手要强得多，唯一的缺点就弩的射速慢。

“投网。”

靠近后魏安直接下令。

手持渔网的角斗士将渔网撒了出去，如同打鱼一般。

没等渔网建功，魏安让两组抗正面，盾牌推进，长兵骚扰，另外一组绕道侧面。

渔网就是打乱对方节奏用的，没有想过建功。

果然渔网被对方轻松避开。

而对方见己方分兵，也派了一组三人进行抵抗。

虽然对方迅速调整，但魏安还是观察到了他们短暂的混乱。

方才对方有两名盾兵同时转向，其中一人及时转回去对敌，是因为这些角斗士战斗素质高且反应很快。

魏安分析这是对方没有事先编制好组织架构，在指挥效率上要差一些，只能靠角斗士的个人经验临机快速判断。

双方接近后，弓弩手已经都换上了短兵器相接。

魏安看着对方的长矛手肩膀上的血迹斑斑，想着该怎么利用对方这个弱点将优势其放大。

随着战斗的进行，己方的队伍如臂指使，事实证明进行明确分组对指挥效率来说有极大的提升。

实际中可以根据己方的分组，再根据分组中的分工进行指挥。

例如命令一组前进，那么第一组三人持续前进。

命令第二组短枪手后退，第二组持枪的角斗士直接根据命令行动。

而对方，指挥的效率要低上一层。

特别是在自己调动小组后，对方的角斗士都会有短暂混乱的迹象，魏安更进一步确定对方的组织架构没有事先构建好。