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了三分之一，以正常态度工作的工人还是主流，很少看到有工作非常特别卖力的。
叶长青相信这家船舶制造公司的实际情况应该是整个花旗国内工厂企业生产效率的缩影，但即便如此，花旗国也凭着这种生产效率赶超了英法德意俄！
“李主任，参观了这么久，你有什么感受？”叶长青问主管工业联合会的李主任。
李主任说道：“先生，从工作积极性和效率上来看，这里的工人比不上我们的船舶制造公司的工人们，不过这里的技术工人在技术上很细致，注重细节，他们似乎抱着一种宁可工作效率低一些也要保证技术细节到位的想法和原则！”
“另外来说，这家造船厂的整体工作场面比较混乱，各部门的配合和协调还够到位，从而影响到生产效率，可能他们公司高层早就知道这些问题，但是因为时间太长了，各种问题积累得太多；也可能是他们的工人早已经习惯了这种工作模式和节奏！”
“而我们最近几年新建的公司、工厂、企业，在生产管理方面都很注重，是因为我们是在短时间从无到有，而且一开始就对工厂生产管理制定了专门的管理制度，工人们也是新培训上岗，他们没有不适应期！”
“这就好比在一张白纸上作画肯定要比修改一幅画要容易得多的道理是一样的！”
叶长青点了点头：“说得有道理！”
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