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时间能拿出新机。
“我们的足球队，以前还是个屡战屡败的队伍。”杨鸿泽鼓励道，“之所以能有今天，全是他们的队员有强烈的集体荣誉感，不放弃每一个进球的机会。”
“也许你们会认为我是在刻意煽情，这不是我的本意。”杨鸿泽继续说道，“我们面临着寒冬，如果不能争分夺秒，一定会被别人踩在脚下。”
杨鸿泽的话都说到这份上了，科研部各组的组长还有什么话好说的。
“为了公司的发展，也为了对得起薪水。”纪毅猛地站起身来，“让我们也学一回足球队，把24号的发布会当做是球门，来一记漂亮的射门吧。”
“好！”所有组长齐声应道。
纪毅是那种一旦答应了，就会说到做到的人。回到科研部之后，就开始布局。
先是让七组和八组通力合作，全力攻克续航力的难关。七组组长白正奇和八组组长宋超，这两人之间是有嫌隙。
纪毅让他们为了公司的未来，捐弃前嫌。并且引用内斗导致企业败亡的例子，告诫他们要大局为重。
解决了这个问题，纪毅又让一组攻克云台一体化，二组负责准备试飞实验的各种准备，三组负责进行室内试验准备，四组全力攻克摄像拍照清晰问题，五组发动机，六组主控芯片最后的攻坚。
科研部全部动员，放下手头一切的工作，全力应付M型无人机。纪毅考虑到协调性，从七组和八组抽人派到其他组协助。
纪毅亲临各处巡视，同时给出指导意见。
整个科研部忙碌开了，到处是行色匆忙的人。
杨鸿泽也很厉害，为了支援科研部。先是动员仓储部和生产部，将科研大楼的第一层杂物彻底清空，改造成临时食堂，请邹豫夫妇来负责科研部的一日三餐。
至于足球队，请他们徒步来这里吃饭。
再是天气冷了，杨鸿泽从售后服务部和行政部抽人，由詹柔带队，专门负责热水供应。
科研员感觉口渴，只需要举手，就会有人来拿走科研员面前的杯子，倒满热水后送回来。
最后为了节省上下班的时间，让科研员能有充分的休息时间。杨鸿泽更是动员了所有的高层，全部下班的时间送科研部没车的人员回家。
前面几条还能执行，后面那条送人回家，着实引起了一番争议。
其中表现最激烈的要数百里炜和莫峻，不过徐灿、柯小冉也表达出不理解。
“总经理全力支
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