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想要新的团队融入公司，首先就是要和团队的领导者建立良好的关系。
这也是杨鸿泽为什么在明天新团体集体上班前，让姚尚娥安排他私下和白正奇先见一面的原因。
透过短暂的接触，杨鸿泽感到白正奇是个自尊心很强，甚至到自负的人。另一方面，又不可否认他的确很有才干。
尤其是对无人机市场这块儿的分析，白正奇更是提出轻量化、折叠式等概念，和杨鸿泽的想法不谋而合。
整体来说这顿饭请的很值，起码让杨鸿泽发现了白正奇另一方面的才华。不过也加深了杨鸿泽的疑惑，究竟是什么原因，让曲颖选择壮士断腕，彻底放弃无人机分公司呢。
新闻主持人A：“据最新报告，无人机企业的股市再次遭遇熊市，开盘指数再跌。据有关专家分析，还是和无人机市场遇冷有关，投资者和股民都缺乏信心。”
曲邦固看完新闻，赞道：“女儿这次你真是果断，有父亲当年的风范。”
“爹，我是不可能给他人机会，让他们借无人机公司的壳，透过收买股票的方式，拉总公司下水。”曲颖道。
避免分公司的股市影响到总公司的股市，所谓弃车保帅，这才是真正的原因。
“可是我听说，志无疆科技把你公司的整个科研团队拉了过去，这是怎么回事？”曲邦固问道。
“杨鸿泽还是很有眼光，一下子看中了他们的攻关能力。”曲颖毫不避讳说这事，“当初我拿到初步计划后，能在短时间内制作出和杨鸿泽公司不相上下的无人机，全靠他们了。”
曲邦固算是听明白了，肯定是杨鸿泽趁分公司那段时间不景气，拉拢的他们。
第二天，杨鸿泽在会议室里接见这批新到的员工。
一进门，杨鸿泽就一一说出了那些人的名字，并且一字不漏的说出他们在讯电流光及其在别处的功绩。
“你们的在讯电流光的努力，让我们可是吃尽了苦头啊。”杨鸿泽最后说完，哈哈大笑。
大家伙会心一笑，都没想到杨鸿泽是这么平易近人的人，瞬间拉近了双方的距离。
“有句俗话说得好‘相逢一笑泯恩仇’，大家以前是各为其主，彼此间有矛盾、有竞争、甚至有手段，但那都是过去的事情了。”杨鸿泽极力在为他们卸心里的包袱，“从今以后，大家都是志无疆科研部的一员，也将为志无疆的未来共同努力。”
杨鸿泽说完，会议室里响起一片掌声。
“也
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