初见提示您：看后求收藏（第72章 寻找出路,突出商围,初见,新笔趣阁），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
9月17日，周一，佳沛科技的例行早会。
“降价15%？”人事部的屠波听完销售部的汇报，直接开炮，“我们本来只能卖到688，这下子少了100多块呢。”
“不减价，那些儿童专卖店就不肯要我们的产品。”伍强反驳道，“他们说我们的产品和小宝贝这些名牌的质量虽然相同，但是名气差了一大截。”
“只会降价的话，那我也能干销售。”屠波不赞成降价，“很多东西降价容易，提价难。”
“可以不选择降价啊，比如像超市打折促销一样的，我们来个打折让用户感受到产品的好，过一段时间再把价格提上来。”万正业提议道。
伍强无奈道：“我也想过这个方案，但是……”
后面的话，伍强不说，大家也心知肚明，上次的影响尚未消除，大张旗鼓的搞促销活动，只怕会引来有心人的抵制。
伍强忧心忡忡的道：“最麻烦的还不在这里，而是小宝贝好像要搞大动作了。据我所知，他们开发了一款超强防水和远程视频功能。”
“什么时候投放市场？”万正业急问道。
“还不知道，目前放出的风声是说今年的十一，配合盛大的节日和长假，全面投放市场。”伍强回道。
在座众人倒吸一口凉气，不约而同的看向张家培。
“你们说的我都知道了，我接受降价。”张家培清楚问题的严重性，“但是大家也别担心，像这样的产品，价格肯定不菲。就算是打折促销，也不会有多大的价格浮动。”
“张总，目前最大的问题是钱。”莫丹终于开口道，“今天是17号，外加三天中秋，所剩时间不多了。我们……”
张家培做手势示意莫丹不要继续说下去，严肃道：“为了让企业生存下去，只能裁员了。人事部拟好裁员名单，首先从临时工和合同工开始，这次要裁员三分之一。”
众人又是一惊，裁员三分之一，也就意味着要有90多人被裁掉。
“我相信企业一定可以焕发新的光彩，首先从裁员开始，散会。”张家培说完，起身回自己的办公室。
莫丹紧随其后，追赶上张家培，“张总。”
张家培示意她不要说话，直到进自己办公室关上门后，才低声问道：“到底公司账目还能维持多久？”
“老实说，这个月的工资恐怕都很困难了。”莫丹同样低声应道。
“你不是说，这个月的工资还有吗，怎么会突然告诉
本章未完，点击下一页继续阅读。