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海生没有接话，静静地望着她，“说说原因吧，反正都要走了，也为我以后的工作做参考，开钱少工资低？”
李琳琳：“是一个原因，但不是主要原因。工作时间太长了，没有自己的生活空间，啥都顾不上；业务发展太快了，无所适从，不知道到底怎样做才好；工资实在太低了，看不到希望，付出收入不匹配；不公平，上级行欺负网点人员，出现不良贷款后果为什么让我们一起来承担，一个人生病了让我们健康人陪着吃药？”
说到后边李琳琳竟有些激动。
李东和周晓慧分手，也是因为两个人工作都太忙碌了，不敢想象婚后的生活。像李琳琳一样的一群青年人，工作之外也确实难有自己的休闲时间，补觉都成了奢望。陈海生也是深深地叹了一口气，工作毕竟不是生活的全部啊，青年人的生活原本应该是丰富多彩充满刺激充满想象力的，凭什么把她们一整天拴在柜台后面？
近几年IT业飞速发展，银行业务更新换代日新月夜，网点一轮次一轮次的智能化智慧化改造升级，足以让青年人睡不好觉，关键改造过程中客户的种种不适应不愉快不理解，统统要由一线青年员工来解决。
历史上像商鞅变法、王安石变法，失败或者不能完全成功的原因，无一不是因为“民曰不便”，银行的智能化智慧化打造，不同于历史上的制度体制变革，但是，客户，特别是普通客户的不理解，“客户曰不便”，青年员工要付出多少额外的口舌去解释？相反领导者往往高高在上，下指标下计划下任务不接地气，上面千条线，下面一根针，李琳琳们就是最普普通通的一根针啊！
智能化智慧化步伐太快了，百姓的灵魂能跟得上步伐脚步吗？
本书反复说过世界经济环境发生变化，国民经济下行，企业老板跑路企业关闭，银行贷款爆发不良，银行为了回报股东最大利益，减少损失，靓丽报表，尽最大可能提足拨备利润，这一切最终都要体现在所有员工的饭碗里。银行员工也要抚养家人孩子父母，像周晓慧这样的网点员工，跟贷款不良有一毛钱的关系吗？贷款出问题却要一起承担后果，一个人长病，全行人陪着吃药？
陈海生看着李琳琳，也是无可奈何！行长又怎么样，在银行这条大牛面前，一毛都算不上，何况还是“九牛一毛”！
“你说的有些道理，我承认，但是未免也是看重眼前利益了，有些事情我也是着急看不透，但是，古语说‘莫为浮云遮蔽眼，风物长宜放眼量’，过几年银行经营好了，你可就享受不到‘
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