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转眼十几天过去了。
成宝华来汇报营业室装修的事情，已经正常施工。
那天饭后，成宝华立即去找了建国镇的副镇长翟国庆。翟国庆自然不敢怠慢，当即打电话把红旗村委会主任徐大军叫了去，先是劈头盖脸一顿猛批，言明自己刚刚为此受到区领导的批评，严令他限期解决问题。
接着又找了一个饭店，三个人吃了一顿饭，其间成宝华慷慨答应给建国村委三万元钱，让他们出面安抚徐家兄弟，自那后再没人来装修现场捣乱。
成宝华走后，陈海生心情大好。想想没有着急的事情需要立即处理，就打开办公桌上的电脑，进入办公系统处理近期的文件。
有40余份文件，大部分是市行下发的各类业务指标的通报。他粗略浏览一遍，支行在整个市行排名后三位被通报的指标还是信用卡发放、个人贷款发放、个人贷款不良率超市行平均水平、公司贷款户不良等指标。
市行通报中，责令排名后三位的行，必须在年底前实现量和质的突破。
算来到年底还有不到两个月时间。公司贷款不良其实指的就是佳农化工的8000万贷款，副行长丁谦正带领客户经理忙活着做材料，近期就能有个结果。另三个都属个人业务指标，自己还算熟悉，又想起在五台山一起受训的山东的李欣行长说的，个人业务批量做的话来。
最后一份是市行前天下发的“关于本年度新柜员招聘的文件通知”，详细地说明了报名的条件：学历、专业、年龄要求，有银行业工作经历者优先聘用等。
本次招聘共分配江北支行五个名额，由支行根据市行的招聘流程，进行笔试和面试择优录取，本月底前完成。并强调要求各支行严格按照文件要求执行，所有的条件不得自行突破。
正看着刘雅丽推门进来，手里拿着一份文件，放到陈海生面前，又为她的茶杯续了水，才道：“市行前天下发了今年员工招聘的文件，您看了吗？”
陈海生道：“我正在看着呢，你有什么想法？”
刘雅丽道：“每年都招聘，流程是固定的，综合部负责组织业务部门出测试题先进行笔试，再根据笔试成绩确定入围面试名单，最后根据综合成绩列出名单，提交行长办公会议讨论确定。”
陈海生问：“怎么组织报名呢？”
“平时就有许多咨询的，再就是问一下行里员工的子弟。现在已经有二十多人咨询了。”刘雅丽回答。
陈海生想了一下：“你给政府
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