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林辰继续说道：“你有人可能说，‘我就一句不会亏待你们’连具体点的东西都没有，不靠谱！对于这个我想说，别急！这具体的章程呢，肯定是有的。后面跟规章制度的奖惩制度一起说，因为牵涉的有点多，这里我就不一一细说了。”
“闲话就说到这里，下面进入今天的正题。划分各个部门，因为我们是金融服务公司。经营的范围有点广，先确定我们的经营范围。我们公司现在先准备经营：证券买卖·信贷·融资投资·商业保险·信息咨询·理财管理这几个行业。其他的根据需要，以后在扩建。现在公司就先组建：人事部·财务部·信贷部·小额融资投资部·商业保险部·信息咨询部等几个部门。”林辰说道。
“这其中我要着重提一点的是‘信息咨询部’，信息部的建设是重中之重。不管是对外咨询，还是我们自己用来决策某一件事，这信息必须正确。要做到宁缺毋滥，不要把你的一些毫无根据的猜测混淆进来。当然也不是说叫你们不要猜测，信息收集猜测肯定还是需要的。有了猜测，那我们就小心的求证。求证不了的猜测，可以和信息区分一起在报告中交上了。”林辰代表着他的态度说道。
林辰把该说的说完，就把事情又交给了白若云。分部门得让白若云来分，这林辰确实帮不上忙的。不管是作为精英骨干的柳飘飘他们，还是财大招收的学生，白若云都了解。
柳飘飘他们是白若云一手招聘的，他们有什么长处和能力，白若云都了解。财大学生白若云也了解，因为拿到他们登记的资料白若云昨天晚上研究了一晚上。谁是上什么专业的，谁最擅长什么，对这一切都了解。所以说，这一切还都的白若云来。
白若云分部门，先把这几个部门的头头确定下来，柳飘飘证券部·林峰信贷部·陶亚平小额融资投资部·李文商业保险部·吴莉莉信息咨询部·人事部罗琳·财务王琼，把这头头确定以后。在把她包里拿出了一个名单，这是昨天回去早就已经准备好了的。
白若云就按着早就分好的名单，一个部门一个部门的念。只是把她从外面招进来的几个任命成了主管，其他经理和主管还有大量的空缺。不过这些位置，白若云不着急任命。得看她们的表现和能力，后面在慢慢的提拔。
对大家的能力，毕竟还只是听说或书面上的东西，对大家具体的能力还不是很清楚。位置摆在那里空缺着，这对大家有一种绝对的诱惑。这也可以作为大家努力的动力，机会人人平等，只要你努力都有可能晋升。这就样快速的把部门搭
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