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林玲开着李贵的大奔去买了些早点给李贵送了过去。李贵又吃到了喜欢的白馍。
回公司的时候，李贵没有让腰酸背疼的林玲开车，而是亲自开车回到了公司。
回到公司后，古寒梅拿着年终财务分析报告来见李贵。
李贵请古寒梅坐下说，然后逐行仔细看起财务报告来，老会计就是老会计，条理清淅，分析透彻。
李贵就不明白了，为什么现在的人才招聘都限制在三十五岁左右。而真正能形成判断能力和有思想的工作人员，其实是要超过这个年龄的，四十才不惑嘛！真是知识人才的大浪费！
从帐面数字来看，今年成绩不俗。豆腐厂盈利一百二十九万。富贵公司盈利三百六十万，其中有二百一十万来自汉东国际，一百三十万来自高贵芳苑，其余皆为零星装修。
李贵对古寒梅说，你把张富和林玲叫来开个短会。自己则坐在那里想着年终奖金的事情。
一会儿张富和林玲来了。
李贵让他们坐下，说，今年在大家的努力下，富贵公司取得了不俗的成绩。本年度先计提以下奖项：
年终绩效奖，部门经理级按全年二十万平均到月，做了几个月发放几个月。林玲和古寒梅都是部门经理。林玲拟文存档。
主管级员工按年十二万平均到月，组长按年平均六万，员工年平均五万，按实际工作月份发放。
如果没有做完一个月的，按平均，给一个月的奖金。
另外计提孝顺金人均一千，安全奖每人一千，主管五千。前者林玲负责，后者张富落实。
李贵越说越有劲，许月晴教的财务知识这会发挥用场了，让李贵自信满满，令古寒梅目瞪口呆，老板怎么会懂财务？
正当张富心中忐忐不安自己的年终分成时。古寒梅插嘴说，老板最好你自己也提取工资和奖金，要不然公司要多交好多企业所得税。
李贵想了想说，如果是那样，就按每月一万元的工资和年终五十万奖金计提吧。由此得出本年利润总额的百分之十，作为张富的利润分成，另外再给奖金十万元。
张富没学过财务，但是听了心里还是扑通扑通地跳。按这样算自己可以拿三四十万元。
想想自己干的那些混球事，张富讷讷地说，李总，我只拿利润分成，奖金就算了吧？
李贵笑道，只要你不嫌少就拿着，这样找媳妇也有了彩礼钱。
李贵心理算了一下，自己和张富拿了一百万。员
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