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我看着郝建和谢鹏笑了一下道：“郝建，你甭管他是扫兴还是助兴，明天我们必须要跟他面对面谈！”
“好！”郝建从座位上站起身，朝我走过来道，“你是经理，我们无条件服从你的英明领导！来！跟哥发支烟！又没货了！现在哥特么的穷得连五块钱的烟都抽不起了！”
我抓起桌上那包“万宝路”朝他丢去，骂道：“抽抽抽！不知道吸烟有害健康啊？”
只是，令我万万没想到的是，在我怀抱一点希望决定跟郝建再次去一趟家俱商城的时候，我们根本不会想到，家具商城的真正目不是想拖欠我们的账款，而是，他们压根儿就是要赖账！
这天是礼拜六，我准备休息两天。
自从公司开业以来，大家都没有过过正儿八经的周末。大家都很疲惫，我决定这个周末公司歇业两天，让大家回家好好放松一下。
事实上，我心中很无奈，事业受挫，我的心情很沮丧。除了家具城的那桩业务，天地广告自开业以来就没有代理过其它比较大的业务。公司是招聘了一名年轻业务员，可他也没有为公司拉到什么像样的业务，都是些小单，一般都是几百块钱的小单子，上千块钱已经算不错了。
郝建要求换个业务员，他说这个业务员根本没什么能力，都快一个月了，连个像样的业务都没拉到。
我没同意的要求。这个业务员不是没能力，是还没有把自身能力体现出来。对于一个刚大学毕业初出茅庐的小伙子来说，社会经验和工作经验缺乏，也是情有可原的事情。我相信他的工作能力会慢慢变强起来的。
人家毕竟是大学生，一千五的底薪，人家能乐意在这里干就不错了！一千五的底薪，对于那些经验丰富的老业务员谁看得上？
郝建建议我多招聘两名业务员。
多招几名业务员当然是好事，业务员就像公司撒出去的鱼网，网撒得越开，网的鱼当然就多了，网到大鱼的几率当然就是高了。问题是公司现在已经没钱在雇佣更多的人了。
除了我、郝建、谢鹏和邢敏，公司里已经招聘了三名员工，如果公司再走不出低谷，可能连这三名员工的基本工资都无法支付了。怎么还能聘得起更多的员工呢？
对于一家“小麻雀”公司，只要五脏俱全能正常运作就可以了。发展壮大那是公司达到一定规模之后的事儿。
现在摆在面前的现实问题，不是公司发展壮大的事情，而是公司生死存亡的问题。公司如果再照这样下去，是维持不了
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