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厨房里就两人，为了避免尴尬，陈杰主动打开话题，“婉仪，最近工作做得怎么样？”
秦婉仪心里一咯噔。他该不会是想炒了自己吧！毕竟自己在房间里看那种东西！
“工作很好，我都有好好做事，每天都加班呢！”秦婉仪连忙道。
陈杰却皱起了眉头。
见到陈杰这个表情，秦婉仪的心就跳得更厉害了。
完了完了，好不容捧起来的饭碗要丢了！
“怎么天天加班？现在不一直都是朝九晚五的么！”陈杰问道：“加班一两天也就算了，你天天加班是怎么回事？蔡晓丽逼你加班，虐待你了吗？要是她虐待你了，你直接跟我说，我去找她理论。”
“没有没有没有。”秦婉仪哭笑不得的狂摇头，“蔡总没有虐待我，谁都没有虐待我，是我自己要加班的。”
本来她就是自愿加班，哪里来的虐待啊！之所以说出来，主要还是想打感情牌，让陈杰不计较她刚刚在房间里做的事情罢了。
不过陈杰这样的话语，却是让她非常的感动。
能够有这样的老板，绝对是上辈子积德了。秦婉仪这样想着。
“公司现在的事情还是这么多？是不是公司其他缺人了？”陈杰提议道：“如果缺人的话你就挂招聘。公司要长远发展，肯定不能依靠压榨员工来前进，必须要有一个健康的工作模式。要是天天让你加班的话，那怎么能行！”
朝九晚五的工作对于秦婉仪这个位置的人来说并不轻松，偶尔加班那情有可原，可是天天加班的话，那身体迟早熬不住。
与其让她超负荷的工作，不如花钱多请一些员工！
陈杰的要求很简单，就是不能让员工超负荷工作。加班在哪个公司都会有，但是长期加班可就有些过分了。
公司想要做大做强，福利一定要足够好。如果福利不好，又怎么能够吸引人才呢！
但凡大公司，其员工福利都是极好的。
君不见那些科技大佬的公司，无论是薪资福利，还是住宿伙食，都是一等一的配置。
所以陈杰一直都很反对太过经常性的加班。
比如之前夏雨涵天天加班的情景，他就觉得不行。
“公司目前来说还不缺人，是我主动加班的。”秦婉仪硬着头皮解释道。
“既然你加班，就说明公司有事情要做。既然有事情要做，那就说明人手还不够。既然人手不够，当然要招人。难道你加班都是
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