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时间一天天过去，转眼进入了七月。
贺航依然过着平淡的日子，每天上班下班，休息的时候看点专业书。
这天上班的时候，在公司大门看到霍副经理正在下车，贺航赶忙上前打个招呼。
霍副经理只是在临走时轻轻地在贺航耳朵边说了一句：“回去好好准备一下英语。”没有更多的解释，翩然而去。
“准备英语？”霍副经理这么说肯定有用意的，应该是有什么内幕消息。
贺航上班的时候，仔细回忆上一世对考英语的记忆。应该不是职称考试，那玩意是个人都知道。
是什么呢？贺航想了有想，实在想不起来。
想不起来就不去想，好好准备英语考试就行了。
贺航大学的时候，英语不错，过了六级，但公司的大学生也不少，英语好的也不在少数。想要在这方面竞争过别人，站在顶峰，需要好好努力，把过去的知识和习惯捡起来。
从此，贺航买了很多英语学习的资料，平时工作不忙的时候，也把资料拿出来看一看，背一背。
中旬的时候，贺航上班的时候看见布告栏围着一群人，叽叽喳喳地在那里议论。
贺航意识到，霍副经理说的那件事揭幕了。
挤开人群，贺航朝布告栏上贴的告示看去，上面写着“关于选拨公司优秀员工参加总部赴美国培训班的通知”。大意是总部与美国公司有交流机制，这次在全系统范围内选拨30人参加在美国举办的培训班，为期半年，作为优秀国际化人才和干部储备，公司只分配到一个名额，30岁以下大学毕业生都可以参加选拨。选拨首先以一次英语考试选出10人，然后由公司领导班子开会决定。
贺航忽然想起上一世对这件事情的记忆，那次选拨的人是一个名牌大学毕业、工作了七八年的职工。这次选拨相对有了一些公平性，因为首先要在总部统一组织的英语考试中考到公司全部报名人员中的前十名。如果考不到前十名，有关系也没有用。
前十名之后才是个人人脉的竞争。上一世参加美国培训班的人，最后最低职位是处长，不少人都达到总部领导、跨公子公司经理的位置。
这是一次改变很多人命运的选拨。
贺航暗暗给自己打气，自己也有一些优势，一定要好好把握这次机遇。
顺利报上名，贺航更加努力了，连杨晓和韩丽找他玩，也推脱了，惹得两人生闷气。
考试就在8月3号举行，星
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