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准，象徐延新、金彪等副大队长级别，月薪应该在万元以上。
我再往下看，发现我们海名大队的工资简直是参差不齐。而且我马上意识到，被齐梦燕从华泰保安公司策反过来的骨干和队员，工资要比其他队员低数倍。
这样一种工资情况，使我的心情忍不住低落了起来。我本以为，跟着我干的这些骨干，个个都拿着天龙公司的高薪，相当风光。谁曾想他们竟然被当成是异类对待，工资远远达不到正常的标准。这明摆着就是一种赤裸裸的歧视！
我本以为自己在管理方面独树一帜，我的下属和员工们，都坚定地围绕在我周围，各项工作开展的井井有条，不紊不乱。谁想到，自鸣得意的我，竟然把大家的切身利益都给忽略掉了！望着工资表上这一行行数据，我觉得自己这个大队长当的，相当失职。我竟然从来没关心过也没查看过下属们的工资状况，我盲目地认为，他们的工资标准，会和其他的同级别队员一样。直到今天我才知道，我一直被蒙在鼓里，公司就从来没给这些立下汗马功劳的员工们一个交待，他们的工资水平，还停留在‘华泰’的标准和水平，并没有和天龙公司的标准统一起来。
惭愧，我是相当的惭愧。
刚才还振振有词的我，望着身边的徐延新，一种由衷的歉意涌上心头。
我轻叹了一口气，对徐延新道：“我没想到你们的工资标准，竟然这么低。为什么不早说？为什么不跟我提工资待遇的事情？为什么？”
徐延新道：“赵大队长，作为我们来说，我觉得能跟着你干，能在你手下做事，工资多与少根本已经不重要，我们就是宁可不要工资，只要做你的下属，只要能跟着你干。我们也愿意。”
他这句话更是让我感到惭愧，我再叼了一支烟，道：“是我疏忽了，是我疏忽了！我竟然从来没有好好关注过你们的工资待遇问题。这是我不可原谅的错误，李副队长，一会儿召集骨干过来，我要开会。”
徐延新连忙道：“赵大队长，不要不要。我们并不嫌自己的工资少，在保安公司，这样的工资水平，也不算低了！你不要为我们冒这个风险！哪怕是一分钱不发给我们，我们照样跟着你干！”
我轻拍了一下徐延新的肩膀，道：“谢谢你对我赵云龙的信赖，我很感动。但是我也很惭愧，是我的工作没有做到位，致使你们在工资待遇方面，蒙受了这么大的损失。我决定了，开完会后，我马上向公司要个说法！这明明就是一种赤裸裸的讽刺，这是对我们的侮辱，更是对我赵
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