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意过,但没看出什么人才可以发掘,他很头痛,摊子越大越辛苦。
冷面菩萨说:我能理解,我经历过。
张少楠:我不需要理解,你给我建议吧,我应该怎么办?
冷面菩萨:发掘人才,不是和你说过了?
张少楠:这招我觉得不管用,你看你当初在皇冠也非常忙,你为什么不发掘人才?很多人不值得相信应该是原因之一,人品问题,其次就是资质和品质的问题。
冷面菩萨:谁说的?我不是发掘了你?你不是人才?你现在越来越强了,这是你通过学习的结果,别人一样可以通过学习进修提升自己的整体能力。比如你说那个孟燕,你应该给她去进修学习的机会,经济管理类,你明显不善于这方面,都是蒙芸一个人在撑场面。有些事情单单靠一个人很累,她跟你感同身受,而且这样非常不科学,一个人的想法始终有局限,智者千虑必有一失,要合理给企业注入新鲜、科学的血液。送孟燕去进修学习吧,在未来你会有意想不到的收获。
张少楠:行,坚决取纳冷总的意见。
冷面菩萨说的其实张少楠不是完全没考虑过,只是实在太忙,本来人才已经够少,再送孟燕去学习,她的工作又得别人分担。现在没别的办法了,与其往后,倒不如趁早行动,早行动早收获。
和冷面菩萨谈完,张少楠立刻把孟燕喊进办公室,将想法说了一遍,孟燕一副不敢相信的神情:“张总你没说笑?”
张少楠笑道:“你看我样子像开玩笑?”
“你真准备送我去进修学习?学什么?MBA?”
“反正是管理方面,你给我弄些科学管理回来,我不打算从外面请人,我更愿意相信你,你资质好,我相信你在未来能给我创造不少利益。”
孟燕很感动:“谢谢!”
“就这样定了,你可以出去了,顺便帮我叫何巧巧进来。”
片刻,何巧巧进来,张少楠简略地说了一遍想法,让何巧巧负责安排,财务那边也得安排好,孟燕的职位依旧,工资照发,别的等她回来再打算,何巧巧爽快应下来,表示会根据张少楠的意思安排妥当。
接着,张少楠给他堂哥张存打了个电话,这样的电话张少楠已经打了很多遍,希望张存过来帮忙,干什么都好,到生产基地那边跟林厂长学习都行,到时可以接替林厂长。
无奈,张存一直不愿意,这次张少楠打算软磨硬泡,再说不下来下个星期就回家去说,硬拉也要把张存拉过来,反正
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