徐氏三千金提示您：看后求收藏（第418章 凌墨白的奖金交公,五零见闻录,徐氏三千金,新笔趣阁），接着再看更方便。
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人的时候，何大清很干脆，但还是嘱咐，这还没出徒呢，临时顶班没问题，但是要上灶的话，还差点意思，这要是直接调动过去，坏了他何大清的名声。意思就是，我就借你几天应应急，还是要还回来的，你别打着什么先斩后奏的旗号，先把人弄过去，然后不让回来的把戏。这肯定不行，你这几天抓紧找，这事挺急的。
聂主任，又找其他食堂好话说尽，最终勉强凑了一个能勉强维持二食堂运转的草台班子，但是这里面有几个人是借的，而且水平也一般，当务之急就是抓紧找一个合格的炊事员，否则三天五天的吃的差，工人能有个原谅，但是你要是个月二十天的没有什么改进，你看看工人会不会撕了你。但是合格的炊事员去哪里找呢，哪是这么简单的，工厂和饭店的厨师完全不是一个概念，直接从饭店挖人，别说人家来不来，就算是来，也得调整很长时间，有的人甚至剩下的半辈子都干的水深火热的，调整不过来。就好比，你让一个正常的排球运动员去打沙滩排球，他不是不能打，甚至说打排球的运动员的身体素质和技战术水平比沙排运动员都要高，但是两边规则不一样，训练方向不一样，有的人经过调整，能适应了 有的人调整失败，但是凭借自己过硬的技战术水平和身体素质，也能赢比赛，但是其中的别扭只有自己知道。
最好的方法就是要么自己培养，要么挖人，最近随着钢铁即工业，钢铁即国家口号的提出，各地钢厂，轧钢厂遍地开花，这几年红星厂一直承担对外支援的任务，自己培养的速度远比不上向外支援的速度，现在自己内部都有很多何大清集训班毕业，勉强上灶的人。至于对外挖人，你先别说能不能挖到，就算是挖到了，人家原单位就愿意放人吗。聂主任打了几个电话，然后看着自己手上的小本子，那头咣咣的砸桌子，根本没有人。他甚至都准备进行炊事员轮岗制了，等何大清培训班这批人毕业就好了。有句话叫山重水复疑无路，柳暗花明又一村，又有一句话叫，踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫，他的大救星现在就已经在回家的路上了。
什么情况呢，在外征战几个月的凌墨白回来了，这个时间他正在财政局呢，干什么当然是上交外汇了，他这几个月，征战白夜马拉松获得第一，并且拿到了本站最好成绩，玉米大地给了四万卢布的奖金。然后又到大波波去接受专业化训练，期间接到了苏离世大奖赛的邀请函，参加了这个大奖赛的五千和一万两个长跑项目，都获得了冠军并且破了世界纪录，这两个项目可是有世界纪录的，冠军奖金，加上破纪录奖金，让他分别在两
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