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十年代初期，己方的一个面包车的生产企业，就可以看到使用了机械臂来焊接，那些旋转的机械臂，精确地对准了需要焊接的缝隙，电火花冒出来，焊缝就精准地形成了，这种方式，已经达到了世界上的最高水平！
衡量一个国家的高科技水平，就看这个国家的飞机制造，而衡量一个国家的基础工业水平就看这个国家的汽车制造！
在这里，体现着汉国的工业水准，已经达到了世界先进水平！
曾经的那些老顽固们，还坚持用榔头也能够敲出汽车来，现在，他们已经都被淘汰掉了。工厂引进了这种先进的技术之后，肯定也会有不少无法跟上时代的工人会被抛弃，对于普通的技术工人来说，也必须要不断地学习，不断地进步，否则就会被淘汰。
竞争机制，淘汰机制，才能够让社会进步，这很残酷，也很现实。
“在引进这条生产线之前，我们的这条生产线上，需要八百名工人，现在，只需要二百名工人就够了。”张厂长说道。
“那么，那些剩余的工人呢？”秦观问到。
“那些工人，如果愿意学习的，我们工厂会组织技术培训，帮助他们掌握这种生产线的操作，培训之后，技术达到标准，那就可以留下来，也可以分配到其他车间去，如果达不到标准，那我们只能让他们下岗，按照公司的规定，给他们三个月到半年的工资作为补偿，让他们自谋职业。”张厂长说道。
在九十年代，很多地方还以为进入了国有企业，进入了工厂，就是有了铁饭碗，毕竟虽然国家说什么破产，很多人还是抱有幻想的，但是现在，在北方重卡厂的体系里，不努力学习，不认真工作，下岗那是经常会面临到他们的头上的。
工厂已经给过了他们机会，只能是怪他们不努力。如果不淘汰掉那些不合格的工人，那工厂最终就会被社会淘汰掉，至于那种整天坐办公室，一杯茶，一张报纸过一天的领导们，也都已经被淘汰掉了。
有了北方重卡厂的经验，张厂长做这些的时候，没有心理压力，很自然，一切按照规章制度来。
当然了，对那些下岗的工人来说，这也不是绝对不好的，其中有的人，会自己开工厂，自己创业，有的人，则会进入其他工厂，毕竟现在整个汉国的汽车工业都在发展壮大，很多工厂是缺少技术工人的，能够在北方重卡厂的下属企业里面工作，本身就算是一种资历，哪怕是被淘汰了，去了其他的工厂，也可以当老师傅了。
秦观点点头：“现代化的企业，
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