第115章 利益关系
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白你的难处，和你的想法。但是付总，员工们没有我们站的角度那么高，他们的要求不高，按时上下班按时发工资，能涨点儿更好，不涨他们也不意见。但是他们承受不了的是，工资不升反降。这会让他们感到一种危机，甚至会觉得公司靠不住。
付洁道：这我知道。但是这就要考验一下你这名办公室主任的工作能力了。在员工心目中有没有号召力，能不能在降工资的情况下，稳住民心，这是你需要面对的。当然，我付洁不是吸血鬼，我只是想暂时缩减一下公司成本，腾出更多的资金来专心去打好概念手机这一仗。同时也是适时地考验一下员工和公司之间的关系，是不是仍然只停留在雇佣和被雇佣的阶段，有没有那种与公司同甘苦共命运的员工？我可以向你保证，一旦新概念手机做成功，员工们的工资和福利，将会是一个质的飞跃，甚至工资翻番的可能性都有。这一点，其实是我付洁最希望看到的。
黄星反问了一句：但是付总你考虑过没有，如果不成功呢？
他本想后面补上一句，你拿什么跟几百名员工交待。但是觉得那样太残忍，因此省略了。
付洁愣了一下，眼神当中掠过一种特殊的色调。
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