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因为这款软件，无论烂到了什么程度，那些知名歌手的粉丝都将会涌入其中，毕竟这款音乐软件已经垄断了市面上70%的音乐版权。
如此恐怖的垄断，加上惊人的广告宣传，以及千万级别抽奖的热度！
他已经成为了全民都知道的一款软件！
紧接着就将是一场狂欢，而是那时候，现在没有音乐平台就已经打的他们抬不起头来的互助会，在拥有了这些支持之后必然会将他们打得粉身碎骨！
他们恐怕已经没有未来了！
有了陆远亲身示范，而且以技术大佬的身份号令众人，在个人魅力和对于陆远的敬畏感之下，所有的程序员们一个个干劲十足。
当然这其中也少不了那十五万奖金的影响！
既能够和大佬互通有无，找到一位能真正理解自己的老板，又能够大笔的赚钱，他们只需要努力即可，其他的东西根本不用思考！
这在任何的地方，任何的项目上，在任何的公司，都会收拢一大部分的支持者！
除了有一些真的是懒虫一样的家伙，不然一旦陆远用这样的方式来让大家获得收益，立刻就会有足够激进且聪明的员工涌现！
比如现在，陆远才刚刚许诺众人之后，没超过两个小时，他在会长办公室整理资料的时候，就有人拿出了全新的方案！
并且所有的功能都可以实现，在陆远提出的要求基础上，增加了一些用户体验感。
陆远自然知道拿出这个方案的人想干什么，于是也没有多说，直接大手一挥，在方案上签下了名字，并且单独给这个提出方案的人，一万澳元的奖励！
陆远的态度已经表现出来了！
这让技术部一片欢呼！
而拿出了一个方案的主管，更是立刻把这笔钱分发给了组员！
实际上这正是众多组员们集思广益，以组长的名义提交的方案！
本来大家都已经做好了准备，估计这笔钱只有少部分被分发给众人，组长会拿多半部分！
可没想到，有了陆远这么爽快的态度，这个技术部门的组长也知道要放长线钓大鱼，根本不克扣手下人的奖励！
于是，堪称是千奇百怪的种种可实现的提案出现了！
一时之间还真像是技术部各个部门的人员都成为了天才，比起陆远之前提出来的那些要求更难的需求，也被大家提出来了！
下午七点的时候，这时候陆远本来是打算回家的，可
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