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万别小看了这种风格，短时间内可能会觉得有些不顺眼，但是住了两天之后，方奈雪对拿出这种设计图的设计师，顿时充满了钦佩。
因为在这两天的观察之中，方奈雪逐步的发现，农场里的工人们，对于农场归属感很强。
许多人即便是已经到了下班的时间，还是没有离开工作岗位，而对于这样的员工，陆远对此事睁一只眼闭一只眼的。
因为他们想要多赚一点加班费，顺便蹭一顿晚餐，艾玛自然对这些人很大方，这无形之中，形成了一种自由至极的加班方法。
没有什么考勤记录，更没有什么种种的条目，所有都是看大家自己的愿望，而且都是通过口耳相传，知道了这些人谁昨天晚上加班了，或者是查询一下昨天晚上餐厅，究竟都有谁在这里用餐，也就可以很轻易的知道，昨天的考勤了。
这种堪称是佛系至极的考勤，简直就是刷新了方奈雪对企业管理的认知！
在农场上百人的团体里，所有人都显得独立和快乐，甚至有些工人，在上班赶来的时候，分明是负责牧场的人，也会帮助农场的人卸货或者是装车。
要知道这可不是他们的上班时间，但是他们却自愿去做！
而大家也自发的保持着周围的环境，连续两天来，方奈雪居然没有发现任何角落里有垃圾。
这让方奈雪，有些不解，如果所有的老板都像陆远这样，恐怕早就已经被员工们坑的赔惨了。
但是为什么这些员工们却不偷懒，而且有一种互帮互助的气氛在传播呢？
直到住了四五天之后，方代雪找到了答案。
因为陆远每天开给他们的工资，相比于其他的农场员工来说，可称得上是不菲。
而且陆远每天给他们提供的饮食，居然有顶级牛肉，以及荤素搭配的十几样有机蔬菜！
每个人光是免费吃掉的午餐和晚餐，就已经比得上一天的工资了。甚至可以说哪怕以他们现在的工资，也别想用一天的酬劳，来买到顶级牛肉来品尝。
然而陆远就像是一个绝对的土豪一样，每天都是大块的顶级牛肉供应，所有人都能吃得饱，而且有人还会在餐厅里带走一份免费的餐点给家人。
这样堪称是不计成本，让员工们能够饱餐，甚至能够让员工的家人，也得到小实惠的小心死，却让员工们对于农场的归属感非常高。
而接下来，就是更为重要的，那就是这里的环境！
陆远尽管各个农场和牧场的区域里
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