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层干部的铁交椅，建立起能者上，平者让，庸者下的用人机制，谁不积极努力地工作，谁大错不犯小错不断，我们就坚决把他赶下台，甚至要砸掉他的饭碗！”
“我们面临着前所未有的发展机遇，港口支行的成立，为我们打开了一个新的业务窗口，让我们看到了外面精彩的风景。一系列大企业落户我行，使我们的信贷结构更加合理，更加优化，使我们更加有底气来面对同业竞争。我们新一届领导班子，就是要带领大家做丰市规模最大的银行，做丰市效益最好的银行，做丰市最安全的银行，做丰市职工工资最高的银行！”
乐立的话语，激发了全行干部职工的无限豪情，大家拼命地热烈鼓掌，整个竞选大会取得了圆满成功。
竞选大会结束后，乐立和石语睿进行了一次谈话。
乐立：恭喜石科长以绝对优势当选，是不是还处在兴奋当中。
石语睿：没有，这个结果是我没有想到的，这个兴奋只持续了一分钟，当我看到大家对我的眼神发生了变化，我就知道，这个岗位面临的巨大挑战。
乐立：你看到了什么眼神的变化？
石语睿：过去大家看我是平和、友好、关心，这次我看到了审视、不服甚至不屑。
乐立：你能观察到这些，说明你成熟了不少。欲戴王冠，必承其重，这就是成长的代价。你还会感觉到大家对你不像过去那么友好，甚至会挑剔，指责，这不是你的问题，是岗位的特殊性带来的。
石语睿：我感觉到了，因此心头沉甸甸的。
乐立：对此也不要有太大的压力，当前你要尽快转变角色，既要把内部管理好又要积极走出去，协助姚行长和我把项目做好，你的任务很重。
石语睿：多干活我倒是不担心，我现在最担心地就是两位副科长会不服气，从而给我制造障碍。
乐立：张钰颖品行端正，不会有任何问题。但张旭威不好说，你主动和他搞好团结，另外还要物色一个副科长，把你的具体工作解脱出来。
石语睿：我觉得信贷员毛啸君不错，从部队复原的，大专学历，吃苦耐劳，也很好学。
乐立：你觉得行，就向姚行长推荐，人事科考察，择优提拔。
石语睿：谢谢乐行长支持！
乐立：以后工作中有什么困难，随时可以找我，你毕竟还年轻，不要怕困难，也不要怕犯错误，我始终做你坚强的后盾。
石语睿的心里暖暖的，尽管工作中还会有很多不可预
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