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因此很少露脸。”
侯小江看她一眼,似乎颇为无语。
侯婷婷又说:“所以,这次咱们运气好,能赶上博士的课程,也算是一桩幸事。”
陈锋说:“既然如此,我们快去报道吧。”
侯小江带路。
陈锋跟着他走进电梯,按下23层。
侯小江叮嘱道:“待会儿你记得把手套戴上。刘博士的脾气有些古怪,他不允许手套摘下来。”
“嗯。”
电梯缓慢的上行。
陈锋点点头,继续问:“你们集团打算请刘博士来我们这边坐班?”
侯小江说:“应该是这样的。我们集团在医疗领域投入太大,资源紧张,需要更高水准的专家帮忙分担。”
陈锋问:“那我们的医保制度会变化吗?”
侯小江反问:“你希望医保制度改革吗?”
陈锋说:“不是不希望,只是有点担心。毕竟我们刚成立,底蕴不深厚,很难做好这方面的工作。”
侯小江说:“这倒未必。医保制度是由董事会决定的,董事会会考虑医疗服务的质量与价格等等问题,综合衡量后再进行裁减或者增值。不过即便是增值也会有限制条款,不会随意扩散。而且,董事会会根据企业规模来进行评估。我们集团的医疗费用,是按照五千万人民币一年计算的。你觉得我们这家小医药集团能支撑几年?”
陈锋说:“我明白了,就是先保证每年赚钱,不亏损,尽可能的节俭,等攒够了资本后,才敢扩大投入。这样的话,就可以避免在医疗费用方面的浪费。我猜测,这样的标准肯定也会受到董事会的监督。”
侯小江笑着点点头,“是啊。我们集团的董事会非常注重资本利益,这种事情不可能不考虑。”
“所以这次来我们这边,其实也是给我们送钱?”
“差不多吧。不过,你别想歪了。医保制度对集团而言,是有极大意义的。它是一笔财富,是一种荣誉。董事会对医护人员的福利,也会跟医保制度息息相关。比如你在这里上班,就拥有医疗保险和医药费用的优惠;你在这里工作四五年,你父母也有一份医保,你结婚的时候,还会额外得到医疗保险的红包;你的孩子出生后,他们也能享受到医保保障。当然了,这些都只是基础的福利。我们还可以给你配备医师和护士,帮助你提供一切便捷的服务。另外,还有很多的福利,例如医院会向你们捐赠医疗器械和设备。但最核心的,却是股票、债券和信用
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