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面对着这个百花齐放、众声喧嚣的部门，侯小伟心中不免涌起一股压力。
“各位同事，近期我们单位的工作做得并不理想。”侯小伟深深地吸了一口气，试图镇定自己的心情。“我们政法委的使命就是维护社会稳定和法律的权威。但是，最近的一系列问题说明我们的工作中存在诸多不足。”
会议室里陷入了沉默，大家面面相觑，纷纷低下头。侯小伟清楚自己不能被这种尴尬的气氛所动摇，他继续说道：“对此，我有两个提议。第一，我们需要进一步提高自己的工作效能；第二，我们需要提升对于理论学习的重视。”
一位名叫王昊的年轻干部站了起来，他坚定地说道：“书记，我同意您的观点。但是我认为，要想做好工作，我们更需要团结一致，共同面对困难和挑战。”众人纷纷点头，认同地表示赞同。
侯小伟微微一笑，感受到了来自团队的支持和信任。“确实，团结才是我们的力量。面对社会矛盾日益突出的形势，我们必须坚定信心，紧密团结，全力以赴。”他鼓励地说道。
“书记，我们现在面临的最大困难是什么？”一位名叫熊国杰的老同志询问道。他是政法委的综合研究部部长，多年来在这个岗位上积累了丰富的经验。
侯小伟沉思了一下，然后郑重地回答说：“最大的问题是我们对理论学习的重视不够。没有充分掌握理论知识，我们就无法从根本上解决问题。因此，我想提议在接下来的时间里组织一次理论学习会议。”
一时间，会议室里响起了一片议论声。大家对于这个提议展开热烈的讨论，纷纷提出了自己的意见和建议。侯小伟耐心倾听着每一个人的观点，然后做出决策。
“好，那就按照大家的意见，组织一次系统而深入的理论学习会议。”侯小伟宣布道。他能感受到，对于理论学习的重视让团队重新振奋起来，每个人都充满了斗志。
会议结束后，侯小伟回到办公室。他坐在桌子旁沉思着，继续思考如何进一步推动团队的工作。突然，他灵光一闪，想到了一个解决问题的办法。
“为了提高整体效能，我们需要强化组织管理。”侯小伟自言自语道。“我将组建一个专门的工作小组，负责协调各部门的工作，同时加强对于干部培训和业务技能的培养。通过精细化管理，我们可以更好地应对各种挑战。”
侯小伟将开始筹划理论学习会议和组建工作小组。
为了筹备这次理论学习会议，侯小伟向干部科提出了建
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