第203章 找领导要个说法
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，负责任，和我们的经营管理理念一致的领导前来指导工作，或者入职和我们一起做好厂子，我们无任欢迎。”
但如果是急功近利，完全违背我们的经营管理理念的空降领导，对不起，我还是那句话，我们工厂不养闲人，从哪里来，回哪里去。”
“好！”工人们热血澎湃，“苏厂长说得好！”
“苏厂长好样的，我们一定记住苏厂长的话，和苏厂长共同进退！”
“上下一心，共同进退！”
……
苏桃桃抬手压下声浪：“我不是来搞个人英雄主义的，更不是怂恿大家拥护我，我希望大家都能有主人翁的精神。
厂子是我们的心血，我们要像呵护自己的孩子一样去呵护它，它才能健康成长，好产品会说话，好产品能让我们未来的越走越远，越走越好。”
“我们知道了苏厂长，这样的事，以后一定不会再发生。”
“是，就算罢工，我们也一定根据标准作业，不允许任何人来破坏我们的出品品质，影响我们厂子的口碑。”
……
一时间，全厂上下人的凝聚力达到了一个前所未有的高度。
苏桃桃再次压下声浪：
“今天所有的出品都不能销售，钟主任去统计一下今天的材料损失，列个清单给我。
夏秘书去把和基地签署的协议还有章程给我找出来。
我要带着所有资料，亲自到基地去，找领导要个说法！”
……
9.6 挂着水赶出来了，执念一样，每天不更满四-千字，觉都睡不好，这都什么毛病啊，这次真的晚安了
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