第100章 谈判的筹码

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这种职场上的挖墙角很正常, 甚至叶宝珠以前也经历过，所以只惊讶一瞬，她很快就回神，看着面前的女人问：“那你了解我现在的情况吗？”

李思敏微微颔首, 笑了笑, “当然，恭喜你喜提三个宝贝儿子, 现在家庭幸福美满, 事业上应该也要更进一层, 我们万福不会像民福那样, 对有贡献的工人过河就拆桥的。”

叶宝珠闻言轻笑，看样子，万福还真的做了点打听，要不然不会知道她现在的情况，但另一方面, 说明万福也挺可怕的, 竟然连这些都知道, 要知道这可是内部的事。

她抿唇, “不是，我说的不是这方面的意思。”

李思敏拧眉, “那你的意思是？”

叶宝珠看着她，“你知道我现在生了孩子, 而且还是三个, 上班之后我工作的同时还要兼顾三个孩子, 这些你们确定不会跟民福那样介意吗？”

李思敏愣了下, 但是很快回应：“我们当然不介意, 说实在的, 我们厂里每个女同志都会面临这些情况，厂里也会适当的照顾一下她们，而且我相信像你这样的人肯定会把家里和事业兼顾好。”

模棱两可的回应，叶宝珠又笑了声，“那万福准备给我的待遇是什么？”

李思敏提了口气，“研发副主任怎么样？我们可以给你跟主任一样的资薪，肯定要比你现在这个好，而且我相信在这个位置上，你肯定能研发出让市场风靡的更多产品，也能发挥自己更好的自身价值。”

叶宝珠微微挑眉，觉得这个待遇跟也没有多好，郑悦那边也曾经叫她去过研发，只是她拒绝了而已，而且她不知道万福的诚意到底是真还是假，因为有些企业，画的饼子比他们的脸还要大。

李思敏见她迟疑，马上又道：“我们万福成立比民福久，资金设备比万福好，工人待遇也比民福好，当然如果你做得更好，那么上升的空间也是有的，如果你愿意，咱们可以坐下来好好谈。”

叶宝珠知道万福是个大厂，他们有自己独立且成熟的运作体系的人事关系，可能唯一不好的就是发展空间没民福这边这么快了吧。

她没有拒绝，毕竟这也是后路，所以，她只看了一眼手腕上的时间，便直接道：“不好意思，我得回家喂奶了。”

李思敏笑了声，“好，你不用急着回复我，我们万福随时都能等的。”

李思敏给她留了电话，叶宝珠也直接拿了，之后她回了家，一进屋便看到陆绍辉坐在椅子里，左右手