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五百亩，三个学校各分一部分，而他们的老师则是招聘的高价老师。
而且除了普通学校都有的老师外，还聘请有心理医生，甚至还有蓝海集团的研究人员不定时的来讲课。
而这些老师的工资也不低，每个人一个月都有一两万，单单这些老师的工资，每个月都有百万，不过对于财大气粗的大林村来说，这些都不是事。
由于大林村的孩子少，即使加上一些在大林村工作的员工子女，两者加一块也就不到五十个孩子。
为此，学校计划在周围招收一批成绩优异或家庭困难的孩子，争取学生总人数达到一千人左右，每个年级招收三个班，每个班三十人，完全是实行小班制。
在林晓波接待教授一行的时候，远在容木市的萧明礼与特斯化工坐在了会议桌上。
经过三次预约后，特斯化工总裁施曼德终于有幸与萧明礼会面。
而这次见面，萧明礼非常热情，比如在接待上，这次萧明礼就亲自在集团大门迎接特斯化工总裁施曼德，还专门请了记者。
萧明礼笑得很开心，就像真的见到老朋友一样：“施曼德先生，欢迎欢迎，咱们也算是老朋友了。”
施曼德也露出灿烂的笑容：“萧，非常高兴再次见到你，我已经迫不及待了。”
在记者面前，两人都是笑呵呵的，好像都把三次预约的事情放到了脑后。
至于心里是苦是笑，只有当事人知道了。
为了这次见面，特斯化工不但把在宝天国对蓝海集团的各种质疑给否定，比如撤销对木宝液体肥的各种投诉什么的自不用说了。
还在官网上对蓝海集团进行道歉，并亲自花钱到处宣传木宝液体肥的好处，好像在一夜之间，特斯化工就成了木宝液体肥的代言人一样。
至于其他几家得罪蓝海集团的大公司，动作丝毫不比特斯化工来的慢，一个个态度来个一百八十度大转弯。
萧明礼之所以在今天与特斯化工进行见面，也是因为这段时间里，蓝海集团已经与三家企业进行了谈判。
而特斯化工无论如何都是世界排名前三的企业，这一块还是需要特斯化工参与其中的。
毫不夸张的说，如果不让特斯化工参与进来，蓝海集团在这块的业务可能需要多投入几倍的时间、资金才能发展起来。
在随后的的一个月内，蓝海集团与国际上多家化工巨头展开谈判，并达成了多项成果。一六年上半年，蓝海集团大肆扩张，员工总数一下
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