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步虚假广告信息的窝点，而正主却没找到。
这时，一位情报专家用声音识别软件对这些接话员的声音进行分析，却发现这些接话员的声音虽然有感情欺起伏，但其音频变化却十分有规律，这让他开始怀疑。
经过大量的分析之后，人们得出一个结论，那就是这些接话员都是电脑人。
这个结果让一些业内人士大惊，要知道，现在的技术虽然可以做到实现人机通话，但却非常死板，而像古今矩阵这种技术，则让人几乎分不清真假。
俗话说：一叶落知天下秋，古今矩阵虽然出现才一个月的时间，而且只有几项产品，但通过这些产品分析，人们才知道古今矩阵的厉害，单单是这些虚拟接线员的水平，就不是简单的技术，在外界，如果想达到古今矩阵的水平，就需要最少十年的发展。
而像至今不知原理的各种盒子，其技术差距，更是让人绝望。
不过由于虚拟接线员还是有一些局限，所以对于那些想合作的公司，林晓波还专门派了专员，上门就各种事项详谈，而这些专员就是真人了。
由于不同公司的合作意向不同，特别是这种互联网企业，和这些高科技企业进行谈判的人员既要有专业知识，又要有法律知识，所以管家把招聘信息发到网上，从世界各地招聘专员，而这些专员又被按照特长，随意组合成一个个谈判小组，和这些具有合作意向的公司合作。
而古今矩阵和这些专员之间，签订的则是电子合同，在合同中有一条就是：如果有确切证据证明其在谈判过程中，为了保证能签订合同，故意让合作方提供虚假材料，或者知道合作方提供虚假材料而视而不见，古今矩阵则会用一点手段惩罚他们。比如冻结他们的个人信息，银行账户等等。这些手段足以保证他们不敢胡作非为。
这样以来，即可最大限度的保证这些谈判小组不会私下里和这些公司合作，坑害古今矩阵的钱，又能保证签订合同时漏洞最少。
这些谈判小组负责对这些公司的合作意向进行审核，确保对方确实有相关资本签订合同。
而这些专员的待遇也非常好，高于一般人的工资，足以让他们满意，而如果谈判过程表现非常好的话，还会成为古今矩阵的正式员工，各种福利到时候自然不会少的。
而谈判结果自然是非常喜人的。在林晓波讲话当天，管家在接到一些公司的合作意向后，就开始招人、派人，仅仅四天时间，就有几十家企业和古今矩阵公司合作。
这些企业
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