第二千一百一十五章 平定扬州（146）

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并没有发现，那时候因为九江之战的原因，刘澜在开导完之后就去了九江，所以对于他还是觉得他应该能够恢复好了，但事实证明情况并没有那么乐观。

而眼下刘澜把他留在广陵，没有参与任何战斗，就是希望他自己能够冷静下来，勇敢的走出来，赵云的情况比较特殊，但是在秣陵军中这样的情况却又很多，刘澜甚至觉得应该成立专门的心里干预机构，这样的问题刘澜想过很多，在部队里，新兵其实才是真正的难题，没有基础，重新训练是一方面，第一次上战场第一次杀人后出现害怕恐惧乃至产生出来的同理心，会让他们很自然的将自己也带入进来。因为他杀的不是一只鸡不是一只鸭，而是和他一样活生生的人，同理心自然就会出现，会害怕会担忧自己生命的终点会和他的结果一样。而这时候如果有心里干预的机构，就可以帮这些新兵们走出自困局和恐惧之中，可对于这个年代来说，这样的心里干预明显是不可能做到的，这也是为什么一直部队最后阵亡最多的是新兵，而他们也会在接下来的情绪喷发中战死沙场。

而另一部分的新兵走出来很多人内心变得扭曲，鞭挞士卒甚至是不把氏族当然看，这种犀利鞭挞的士兵们有太多了。

为此虽然无法做到心里的直接干预，可是他能做的就是让老板们去给他们进行开解，效果还是非常不错的，尤其是老板这样过来人，他们自然更了解新兵们的反应，因为同理心，老兵们毫无疑问的都变成了最有效的道士，把他们心中的负担给解了下来。

刘澜做出的决定相当不错，以老带新成为了他部队最常见的一幕，一幕老兵再加上伍长，保证了每一伍的士兵都能够有一个一幕甚至是粮秣老兵进行开导。

他不希望自己的士兵变成其他一些诸侯势力的一员，他是亲眼目睹自己部队的成长与崛起，对士兵对将领的优缺点最清楚不过了，但那时他根本就无法看到这一层，原因很简单，那时候的他自己也冲动，也爱冒险，最喜欢的战斗方式不就是出奇制胜吗。

可是现在的刘澜就又与以前不同了，而当他从战损之中发现了其中的奥秘之后，他开始真正审视自己的部队了，以前在沛县军队进行改革，很重要的一点就是打骂严重，甚至有将不识兵兵不认将的情况出现，但现在这样的情况肯定不会出现了，刘澜做出了改变，以老带新，新兵的死活是与老板俸禄直接挂钩的，一队有五人，一名伍长一名老兵，如果三名新兵死掉一人，则老兵和伍长各损失一份俸禄，如果三名都战死，则老兵和伍长俸禄全部为零。