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时候,林森并不意外,他早就知道亚亚-图雷的合同谈判不可能一天完成,记忆中亚亚-图雷加盟曼城拿到的是当时英超的第一周薪,二十二万周薪,年薪差不多就是接近一千两百万。

一支球队的薪资空间和转会费,一般是成正比的。但比起转会费,薪资空间的控制一般都比较严格,这点无论是豪门还是普通球队,并无二致,区别只在于大小。有的球队,甚至还设定了工资帽。而这,也是为什么许多已过巅峰的大牌球星经常会出现免费都没人要的情况,因为问题并不在于转会费,而在于薪酬。

转会预算充足的曼城,自然在薪资空间上要远远高人一等。但这并不就意味着曼城可以毫无限制的给出高薪,一是欧足联的财政公平法案,和转会费不一样,薪资一旦给出去,纠缠的可不仅仅只有一年。其二,就是球队的薪资平衡。

曼城当然可以满足亚亚-图雷的薪水要求,对于曼城来说这不是什么大事。但问题是一旦曼城给了亚亚-图雷这样的薪水,现在可不是罗比尼奥驾临曼城时一览众山小的状况,那时的罗比尼奥拿英超第一年薪曼城队内没有意见,毕竟人家罗比尼奥的名气能力摆在那里,但现在的亚亚-图雷又算什么?别说寸功未立、你又是以什么身份来的,你拿世界第一年薪?那上赛季曼城夺冠的有功之臣呢?罗本呢?大卫-席尔瓦呢?他们又该拿多少?

说到底,眼下的曼城,已经没有了继续像林森记忆中那样给亚亚-图雷英超第一年薪的条件。

所以,林森一样不赞成给亚亚-图雷太高的年薪,别说一千两百万,亚亚-图雷的薪水,甚至不能超过目前曼城的顶薪,也就是九百万。否则,一连串的连锁反应几乎是可以预期的,眼下曼城队中大部分球员因为是上赛季刚刚到来,在合同上暂时尚未“得寸进尺”,但也只是处在一个微妙的状况。

第二天的谈判,双方依旧没有谈拢,但比起第一次,双方的差距终于不再那么巨大。

塞卢克似乎也终于意识到了曼城方面的顾虑,他在年薪的要求上做出了让步,年薪一千万,签字费四百万,签约三年。而马伍德则给出了曼城的条件:年薪七百万,签字费两百万,签约五年。

不仅是年薪,合同年限双方也出现了分歧。

在这点上,塞卢克的想法马伍德很清楚,亚亚-图雷二十七岁,签约三年,就意味着曼城两年之后如果不想球员自由走人,就必须和对方再洽谈新合同,那个时候亚亚-图雷二十九岁,他完全可以谋求一份终身合同,而且薪水要求

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