第394章 都是要离职的消息
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骂了一顿。”
“所以就导致有很多人来辞职，他当时脑子一热，就把所有的人辞职报告都审批了。”
“事情就是这么个事情，听起来挺简单的，但是这善后不好善后啊。”
黄世仁给徐志江解释道。
“心情不好就可以带到工作上来？”
“心情不好就可以随意骂人？”
“我给你说，小黄，你手下这个项目经理他是要承担责任的，这件事绝对不能这么不了了之。”
“这年头找一个有工作经验的工程人容易吗？”
“你也知道现在房地产行业不景气，咱们现在给人发工资都成问题，现在又把人往外推，这简直就是，唉，没法说了。”
“我听了也直冒火。”
徐志江现在很头疼。
“那你说徐总现在该怎么办？他们那边人手不够，日常工作都没办法保证。”
黄世仁趁机把问题抛给了徐志江。
“还能怎么办？从别的项目上调拨人手，过去支援，同时让公司这边抓紧招聘人手，先把这个年挺过去。”
徐志江趁机给出的建议。
“从别的项目上调拨人数过去？这个？唉。”
听了徐志江的建议，黄世仁非常为难。
“怎么了？黄总，从别的项目上调拨人手过去有困难吗？”
“你手底下几十个项目呢，一个项目调一个人过去，这个问题不就解决了吗？”
“有什么可为难的？反正不都是在你手下干活吗？”
徐志江开导黄世仁。
“徐总啊，从别的项目上调人过去，这个做法放到平时那肯定是没问题，但现在关键问题是别的项目上他也缺人啊，所以没办法啊！”
黄世仁硬着头皮给徐志江解释道。
“别的项目上也缺人？”
“我是不是还没睡醒？”
“咱们s省建工集团什么时候缺过人？这么大的国企，他们不都是争着抢着要来吗？”
“年前是个离职潮，这无可厚非，但也不可能动了筋骨啊。”
“怎么有这么大的缺口？”
徐志江追问道。
“呃，徐总，你可能不知道，我这边也是刚得到的消息。”
“我今天早上接到了三个项目经理的电话，都是大批量人员离职的消息。”
“离职理由，那是五花八门。”
“有集
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