第374章 比如黄副总手下
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有一个他是陌生人，要忠诚度没有忠诚度，要技术经验没有技术经验，你还不如从别的方面考虑。”
“比如说你可以从别的项目上招收一些有丰富经验的人。”
“这些人虽然不能保证他们的忠诚度怎么样，但最起码都是在项目上待过的，比校招出来的好多了。”
王海为王超指明了方向。
“别的项目上？王叔，你是指？”
王超好像抓住了什么，但还是希望王海把话说透。
“比如说咱们黄世仁黄副总手下的项目部，这是不是就能好一点？”
王海给王超提了一个损人利己的方案。
“嘿嘿嘿，黄副总的手下？这个当然好啊。”
“但是具体人怎么样我也不知道啊，再加上人家要不要跟着你干？”
王超说出了他的担心。
“你不了解情况，我了解情况啊，我在他们那边有熟人，他们那边技术好的，人品好的，我都可以告诉你，完了我弄个名单给你，上面有联系方式，你去挖人。”
“到时候咱们悄悄的进村，嘿嘿嘿。”
王海猥琐的笑了。
“好家伙，王叔，你这是未雨绸缪啊，没想到你还有做间谍的潜力，佩服佩服。”
王超对王海有一种高山仰止的感觉。
“唉，这还不是因为没有办法啊，前些年被黄副总打击的太苦了，不得不出此下策。”
“为了维系这些关系，这些年我可是花了不少钱，眼看着我要高升了，感觉钱白花了。”
“没想到无心插柳柳成荫啊，在这等着呢，这叫釜底抽薪，哈哈哈！”
这些年，王海经历了无尽的打压，这会他才感觉能出点气了。
“这个可以操作，还有一点，就是怎么挖人？”
“咱们这边内部工资都是透明的，不可能像私企一样，你想给多少给多少。”
“所以王叔这方面你有什么建议？”
虽然王超认可王海的建议，但是他觉得操作起来还是有点困难。
“你傻呀，是，全集团一盘棋，工资都一样，那说的是基本工资，你可以把绩效工资调高一点呀。”
“这样他们挣得多，谁能拒绝这个？”
“再一个，你挖人，不要挖人家的项目经理，你直接挖他们的项目副经理或者技术骨干，反正你这边项目经理的职位多，你给他们许诺，他们来了就可以当项目经理，有几个人经得
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