第304章 林振国即将转正
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以还得一段时间。”
王超回答道。
“按照你们大军劳务公司的薪资待遇，招人应该没问题吧？”
林振国笑着说。
“招两三千人没有问题，但是这次招的人有点多。”
“就看这次的宣传效果了。”
王超说。
“6个项目两三千人还不够吗？”
林振国抓住了重点。
“伯父，我说这6个项目是立马立刻就可以上马的。”
“就是可以跟这个项目立马衔接的。”
“但是除了这6个项目，后面还有很多项目。”
“我的估算，还得招收8000多工人才能满足我们的需求。”
王超解释道。
“8000多个工人？”
“今年你准备开多少个项目呀？”
8000这个数字是林振国完全没有想到的。
“伯父，04年我们准备新开21个项目。”
“其中狂欢地产6个项目。”
“唐氏地产那边准备直接开15个项目。”
王超实话实说。
“好家伙，一次性开这么多。”
“管理人员你招的过来吗？”
李振国担心的问。
“伯父，其实我们对于管理人员的依赖非常小的。”
“管理人员无非就是管一个安全和物资。”
“但是大军劳务公司的工人安全素质非常高，可以说安全员在项目上都是多余的。”
“材料管理的话，去劳务公司领班的都可以代劳。”
“而且大军劳务公司的工人技术非常强，像那种技术性的问题根本不需要项目部的人去解决，只要给他们一张图纸，工人自己完全可以解决。”
“所以跟大军劳务公司合作，对管理人员的要求非常低。”
“我甚至觉得刚毕业的小白都可以管理一个项目。”
“所以说只要公司给我权限，我完全可以招一大批的项目管理人员。”
“随着这些项目管理人员的成长，又可以孵化出一大批的优秀的管理工作者。”
王超一口气说了很多。
“好，既然你这么有信心。”
“那我给你这个权利。”
林振国直接拍板。
“啊？权利？什么权利？”
王超一脸懵逼。
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