第10章 公司改制
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父子两个都是雷厉风行的人，说完工作，就分派任务去执行。
王军负责去工商局去变更营业执照，负责重新去找办公场所。
王超负责构建公司框架，然后把每个部门的人补充到位。
公司的总经理肯定是老爸王军，底层员工就是以前的八十个农民工，剩下的中层，还是一片空白。
目前王超设计的公司框架有秘书处，负责公司的合同起草和文件管理等；
财务部负责公司账务处理，结算工资，企业报税纳税等；
人力资源部负责人员的招聘和公司的考勤等；
技术部负责施工现场技术的管理等；
物资管理部门负责物资的采购和资产的管理等等。
王超细数了一下，哪一个部门都很重要，都需要可靠的人管理。
想了很久，也没想出好的办法，只能向老爸老妈求助。
王军在外面跑了一天，营业执照变更是完成了，就是工作场所还没确定下来。
晚上吃完饭，一家人又坐到一起复盘，王军这边找了三处房产，两处远离商业区，但是租金便宜。
另外一处在商业区，是个小三层，一层一千平方，但只售不租，因为太贵了，所以比较纠结。
“太贵了？三层三千平方要多钱？”
王超问道，
“说是150万，还可以谈谈？？”
王超正在喝水，听了差点把水喷出来！
三千平方？150万？还贵？
十年后小一千万呢，买了！
“咳咳，老爸，我觉得可以考虑商业街这个！咱们开公司，工作场所也是实力的象征！这算是咱们的固定资产，固定资产也是钱，将来房产肯定会增值的。”
“这……”
王军犹豫着，看向老婆李梅。
“公司现在是儿子的，可以听儿子的，再说儿子也不差钱。”
李梅直接拍板，接着王超又说了他这边遇到的问题。
王军听了儿子的问题之后，也很是发愁，别看自己入行十几年了，说到底还是个土包子。
大军劳务公司以前本来就不正规，招聘是熟人介绍，发工资是老板直接发现金，工程项目也是小打小闹，根本不需要非常专业的技术人才。
以前根本没想到有一天还能走正规化道路，还能承接一些大的工程，这方面的人才也没有储备。
一家三口就人才
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