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“从公司总利润拿出8%比例的金额对员工进行激励”这一点就是明证，很多国企办不到，也不敢。
徐良道：“这件事你看着办吧，有结果了给我发一份邮件。”
“嗯。”
“还有件事，孙振平打算在香江办公室成立一支房地产机会基金，我同意了。”
姜晓阳诧异道：“你不是不想做房地产基金吗？”
“此一时彼一时。
之前的汉华是总部负责制，业务太多，管不过来。
现在汉华是总部监督，子公司负责制。
香江办公室想做大业务，对汉华来说也是好事。
我没有理由阻拦员工们的上进心。”
“如果其它办公室也成立房地产机会基金的话……？”
“答应他们。”
姜晓阳同意了。
施行总部平台制度后，大量原本属于总部的管理职责下放给总部，她只关注内部监督，以及一些大额投资。
工作轻松了很多。
也不反对各大办公室扩张业务。
聊了一会儿，徐良挂断了电话，脑海里再度浮现出中投的事。
华夏币基金现在已经有些苗头了，但真正兴起，还得等上一两年，等到创业板开闸。
目前能打秋风的LP不多，中投绝对是最肥的那一个。
他记得中投还投了摩根士丹利50亿美金，获得了这家投行10%的股份。
当然了，这笔投资的回报率也是令人头大。
这也是因为中投刚组建的时候，什么都不懂，甚至还需要请黑石、大摩这些被投企业的员工来帮忙做培训，估计这些外资机构把金主爸爸都忽悠瘸了。
作为国内唯一一家反向把店铺开到华尔街的投资机构，汉华应该算是兔村的希望。
只要上面的人不傻，肯定会邀请汉华。
股权投资汉华就算了，中投愿意投，他也不会接受。
像其余的基金份额出资，帮中投的员工做培训，他不会拒绝。
要是汉华帮中投完成筹备，甚至走向专业化的话，应该能弄点钱吧。
黑石、大摩这些外资都三、五十亿美金的给，没道理对自己人吝啬？
——
在香江待了几天后，徐良来到了一河之隔的鹏城。
第一站并不是企鹅和比亚蒂，而是来到了车公庙。
徐良走下车，抬头看了一
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