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第756章降本增效
徐良笑道：“你是我们综合考察后，挖掘来的顶级管理人才，我希望你能够带领金山公司更上一层楼，成为顶尖的互联网和软件服务商。”
鸿蒙收购金山后，就主动推广免费模式。
不只是WPS免费，还把金山杀毒软件改成了免费模式。
并促使雷俊开发了金山安全卫士。
完全是让公司按照他记忆中360公司的方向发展。
所以雷俊去了昆仑后，他就让谢文委托猎头，把在雅虎华夏待得不如意的周宏伟挖了过来。
看看老周，再看看雷俊，想到即将入彀的大强子，以及控股过半的企鹅，控股49.99%的阿里。
徐良心中涌起一股‘天下英雄尽入吾彀中’的自得。
简单的询问后。
“今天把大家召集起来，除了见个面，大家相互聚一聚之外，还有一个目的。
经过徐良这一番整理后，鸿蒙旗下拥有独立管理权限的子公司，由一开始的13个，变成了日韩、南洋、中东、北美、南美、巴西、法国、德国和欧洲在内的九个。
而不是管理型子公司。
缺点当然也有，比如增加了管理成本。
管理权在本地区的鸿蒙子公司手里。
CFO项杰和法务部总监王天明连忙点了点头。
裁员，尤其是大规模的裁员，从来不是一个轻松的活。
所以，我们不得不每年改革鸿蒙的管理架构，以适应鸿蒙快速成长的需要。”
“好的。”
所以，他跟管理委员会的人开了几次会后，便做出了合并子公司的决定。
为了进一步压缩开支，通过合并减少人工成本，就成了最合适的选择。
第三，中亚子公司并入中东子公司合并，中东子公司总部仍位于迪拜。”
谢文答应道。
行政管理的效率不需要那么高。
但徐良还是打算这么做。
也许大家很疑惑，徐总，为什么公司管理架构年年调整？
太频繁了会不会影响公司发展？
其实我也不想这样，但谁我拥有全世界最精英的管理团队呢。
这种管理权和财权的分离，既能保证管理本地化，也能实现业务全球化。
另外，我们还有近70亿美元的现金储备。
我们是全世界营收和利润都排在第
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