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总裁马家梁，为汉华集团执行副总裁，进入管理委员会。
整个汉华，能够做到这一点的就是老姜。”
所以汉华证券的负责人可以直接加入管理委员会。
这样泾渭分明，而且占比不小的派系，会加重汉华的内耗。
另外，德隆的企业文化跟汉华不同。
汉华证券内部业务很多，包含了投行业务、基金、期货、财富管理、咨询、并购与重组等。
徐良笑着摇了摇头，“他确实是一個合适的人物，但并没有太出色的业绩。1999年担任山城实业董事长，多年下来却没能带领公司走出困境。
汉华内部，风控部总监姜继增外号‘姜黑脸’，凡是通不过风控部检验的投资报告，除了徐良这位大BOSS，谁来说都不好使，包括姜晓阳。
但他作为德隆高层在执行的时候却没能发挥多少积极作用。
一个没办法融合进汉华企业文化的人占据高位，而且还有汉华证券这个根据地，对汉华的未来而言，不是什么好事。”
“你有什么想法？”
但他还是不希望在公司内部产生一个的隆系。
“让老姜负责汉华证券？”
“我准备在汉华内部成立一个‘管理委员会’，我作为汉华首席执行官，负责对冲基金部门和私募股权部门的管理。
这本身就说明了他能力上存在不足。
原属于自营资产部门旗下南孚电池、客隆超市、华夏酒业集团和富华地产剥离出来，成立直属总公司旗下的‘实业管理部’。
可以说，在汉华内部姜继增就是徐良的铁杆老臣。
姜晓阳思索片刻后，“如果从这个角度出发的话，财务部的邵芳比老姜更合适汉华证券的业务，起码她担任过中信证券的财务总监，对证券行业有一定的了解。”
看他主意已定，姜晓阳也没再劝。
而且这样一来，汉华管理委员会正好七个人，正合适。”
“最后，我不想用他最关键的一点是，李华强跟唐家的关系太密切了。
“你属意谁？”徐良问道。
调风控部姜继增负责汉华证券，晋升韩华集团执行副总裁，进入管理委员会。”
徐良组织了一下语言后。
李华强身居高位，他已经习惯了德隆的发展策略和企业文化，再想让他改变，会非常困难，甚至基本不可能。
“我建议把负责汉华全球投资研
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