第403章 冬至，饺子，张妍

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2022年11月7日，周一。

今日立冬，气温骤降。

清晨，万物披上了一层清霜。

用素白色迎接这个冬天的到来。

上午10点钟。

标点传媒大会议室。

这是唐颂正式履任董事长后，召开的第一次董事会会议。

参会人员有：公司总裁、董事徐建宏，销售部总监、董事林承阳，媒介部总监、董事王斌，监事潘星霖，董事会秘书何丽云，董事长助理白晓萌，人力总监张欣蕾。

在了解公司的最新业务进展和员工情况后。

唐颂接过助理白晓萌递来的一份文件，说道：“标点传媒已经回归正轨，相信我们会越来越好。

同时我们也要不断改善企业的管理制度，建立良好的沟通机制，合理的薪酬福利体系，公平的晋升机制。

提升员工的工作积极性、归属感，让企业更加生机勃勃，充满人文关怀。

同时也能吸引、培养和留住优秀人才……”

在陈述完自己的意见后，唐颂开始介绍自己关于公司制度优化的一些意见。

例如：完善加班制度，合理加班，调休或折算为加班费，免费工作餐；足额缴纳五险一金，团建经费、生日福利、节日福利；饭补、交通补贴、通讯补贴落实到位。【1】【6】【6】【小】【说】

拥有60%股权的唐颂，也拥有了公司的相对控制权。

只要不修改公司章程，基本可以直接决定。

会议中，总裁徐建宏数次欲言又止，显然很有意见。

他是白手起家的奋斗者，最看不惯的就是偷奸耍滑的员工，一向主张高压政策。

通过加班、绩效考核、制定kpi，让员工努力工作。

唐颂所表达的想法，基本是将他以往的管理模式完全推倒了。

不过如今对方手握60%的股权，执意要插手公司的具体管理，他这个总裁也没有办法。

……

与此同时。

和平路118号，时光咖啡厅。

程河草和李达亨急匆匆赶到这里。

两人此时还有些懵逼。

今天早上是他们第一天入职唐程文化有限公司。

没想到的是，劳动合同都还没签。

就直接被安排到了这家分店里，说是要让他们在基层历练一下。