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虽然是临时工，但他们之间有着非常明确的等级关系，老大估计是他们内部“推举”的，是个年纪不到二十的年轻男人，但他个子最高，也最强壮。
临时工吃饭并不和他们一起吃，这是临时工自己要求的，他们每到固定时间就会下班，自己其实不会吃多少东西，而是打包带回家。
这样他们都吃不饱，但也不敢偷拿超市里的东西，那就从别人的饭碗里抢。
最底层的就是那两个女孩，她们被迫把自己已经分出一半打包的饭菜再分出一半，交给其他人。
一层层的往上“进贡”，老大吃得最多，他不仅能吃到完整的一份饭菜，还能把自己的那份打包带回去。
他们才工作了不到一周，除了老大和他身边的那个跟随者以外，其他人反而饿瘦了。
干活的时候也有些萎靡不振，还算健康的脸色变得蜡黄。
原本叶舟是不打算管的，毕竟他不是本地人，而且虽然是不同村子出来的人，但难免沾亲带故，任何事情，只要和亲戚扯上关系肯定是一地鸡毛。
作为老板，他们只要不耽误工作，叶舟就能睁只眼闭只眼。
反正他又不准备把这些人吸纳成正式雇员。
现在每到一个地方就聘请临时工的办法比招正式雇员省心。
只不过临时工们内部的等级划分已经影响到了日常工作。
可能是发现叶舟并不管他们，“老大”的霸凌已经不止体现在用餐上，甚至在工作上也出现了。
现在是一个临时工跟着一个正式工，给正式工打下手。
可忙起来的时候，却出现了一个临时工跑两个分区的场面，而原本负责那个分区的临时工却在躲懒——只服务一两个顾客，在顾客挑选商品的时候还守在一边。
“直接辞退吧。”叶舟头疼的揉了揉太阳穴，“我可不想浪费时间给他们进行思想品德教育。”
而且他们已经成人了，现在进行品德教育大概率没用，因为时间不够，段时间的教育不可能扭转根深蒂固的思想。
尤其是他们并不以霸凌同伴为耻，而是引以为荣，临时工里的“老大”从来没有掩饰过自己的做法，恰恰相反，他会在年轻的正式女雇员面前炫耀自己的领导力。
草儿和冯玲都被他骚扰过，两人都不堪其扰，可由于对方并没有直接上手，导致她们也不太好叶舟反应。
冯玲对临时工“老大”的怨气也不小，听叶舟这么一说她就立刻发言：
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