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里开会，回来就召开会议。
投资人全部要出席，这次是关乎大家的事情。
“市里的意思是要求我们给员工交五险，分别是养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险和医疗保险。”周兰芳仔细算了一笔账，“每个保险比例不一样。公司的交多一些，养老保险最低档是每年100，我算了一下，按照最低标准，每个人至少要交68块钱。个人要交15元。”
现在的工资比之前已经有明显提长，原先理货员一个月工资才180，现在已经涨到290。每人每月要多交68，他们总共有六百多名员工，每月多花四万多。
“这是强制性的。不能不交。之所以告诉大家就是让大家有个心理准备，分红的时候，数额肯定会小一些。”周兰芳说完，让大家发表意见。
周主任当即就问，“个人要交15，员工能干吗？”
15块钱对于普通职工来说是一笔大钱。他担心员工有抵触心理。
周兰芳摊了摊手，“不干也得干呀。所以要做好他们的工作，不能让他们有抵触心理，这也是为了大家好。将来看病，养老，他们身上压力也能小些。”
其他人得知是强制性的，也没说什么。
会议以极短的速度结束了。
事情果然如周主任想的那样，员工们得知每个月要扣除15块钱，一个个都有了怨言。
周兰芳特地给大家开了员工大会，“你们扣15，公司要给你们交68，我们也不想交这笔钱，谁想多交钱呢。但是国家规定，我也没有办法。等你们生了病，尤其是重大疾病，你们就知道交社保有多好了。”
她的一番话安抚大半员工。主要是没办法，国家规定，不是老板决定的。他们反对也没用，就只能接受。
不过很快报纸上就有一则报导，说是有个工人得了急症需要做手术，因为交了保险，医院给报销了50%。她总共花了不到两万。如果没交保险，家人可能直接放弃治疗了。
没有什么比真实案例更能打动他们，员工们对五险一事不再有怨言。
时间一转眼到了六月初，小升初考试正式开始。
陆林希自己倒没什么，她发现家里人比她还紧张。
陆观华反复问她东西有没有带齐，别漏了什么东西，“我听说有的2B铅笔写不出字。你的铅笔没问题吧？”
“爸，这不是从你的小卖部拿的吗？”陆林希无语，她爸居然紧张成这样了。
周兰芳
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