第17章 子嗣问题
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看着奖励。
沈平沉思起来，这次材料价值是上一次的两倍多，净利润上涨很快，但产业提升的奖励却只有雷刀第三重和新增加的刀法境界，显然在家族产业方面想要持续获得更多奖励，就得将兴旺提升到一小步层次。
“跟我之前预料的一样。”
“不过不同方向的家族发展，奖励程度不同，产业如此，人丁子嗣还有家族名望，也不知道是什么情况……老婆还有三个多月就生产，到时候应该就能看出一些规律。”
压下思绪。
他领取家族奖励。
顿时脑海中多了九重雷刀第三重，还有大量练习刀法的感悟经验积累，雷刀第三重他早就掌握，而刀法境界方面就差的很多，有了这些感悟经验，他只要熟练就能立即掌握精英级的刀法境界，以后指点起牧阳来，就更加得心应手了。
“队长说我有教导方面天赋，得继续在这方面深耕，到时候就能用这种借口来遮掩自己九重雷刀的提升。”
“另外公司规模扩张，也得找个机会宣传一下。”
钱和人脉意味着资源。
武者除了自身潜力，更重要的就是资源，有了资源哪怕没有天赋都能不断提升，现在平薇材料公司发展迅速，只要宣传到位，其他武者就会知道沈平赚了钱，到时候他实力暴露一些也不会显得突兀。
咚咚。
敲门声响起。
沈平收起杂念，“进来。”
很快一位穿着职业套装的女子进入办公室。
嗅着弥漫过来的香水味道。
沈平抬起头，疑惑道：“你是？”
女孩微笑介绍自己，“老板，我是公司新招募进来的秘书，负责您在公司的一切事宜。”
说着她递给沈平一份文案，上面有着她详细资料。
“林静。”
“严经理招你进来的？”
沈平随意浏览着资料，说起来公司确实需要一个秘书，毕竟妻子在家待产，他时不时还要去荒野区，有时候根本无暇处理公司事务，公司初建还不耽误事，但随着公司规模扩大，就不能这样了。
秘书林静摇头，“我是李总介绍过来的。”
沈平没吭声，资料上面确实写着这林静之前在HR联盟商城工作，想来是跟妻子认识。
“行，以后你就在公司工作吧。”
“多谢老板。”
有了秘书。
在公司生活
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