第487章 开除李琳姿

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为这样严肃的邵温白，他所见不过寥寥几次。

每次都是有大事发生。

“鉴于某些原因，从今天起，实验室将与李琳姿解除劳动合同。”

短短一句话，没有多余的修饰和开场，却惊得众人两眼发直、目光怔愣。

不知过了多久，才有人反应过来——

钱旭阳：“老……呃！邵教授，这里面是不是有什么误会？”

解除劳动合同……

相当于直接开除了。

他们几人和邵温白以及实验室的关系是——

实验室属于邵温白，而他们几人跟实验室签署劳动合同，每个月有工资，季度有奖金，年底还有一笔年终奖。

如果用一家公司来类比实验室，那么邵温白就是老板，他们都是给他打工的。

同时，几人还在学校当讲师，像钱旭阳已经是教授职称的硕导。

总之，在实验室，邵温白要开除一个人，只需要一句话。

但在此之前，几人从未想过他们之中有人会以“解除劳动合同”的方式离开实验室。

赵真有点懵。

这个“开除”来得也太突然了，什么叫“鉴于某些原因”？

想起李琳姿请了病假，她试探着开口：“……是不是小李的病情不太乐观？”

但也不应该“开除”啊……

邵温白不可能因为李琳姿身体出了问题，就落井下石，把人扫地出门。

钱旭阳点头：“具体什么原因，可以透露一下吗？”

邵温白没有回答，而是继续说道：“李琳姿手上的项目暂时移交孙博文跟进，尽快做好交接。”

从邵温白开口说事到如今直接点了他的名，孙博文整个人都是傻的。

大脑一片空白，丧失了基本的思考能力。

耳朵也像被蒙住，根本听不到周围其他声音，只有邵教授那句“解除劳动合同”不断回荡。

直到——

坐在旁边的赵真在桌下用力拽了拽他手臂，孙博文才猛然一个激灵反应过来。

他有些茫然地看向邵温白：“……教授，为什么？”

邵温白看了他一眼。

又是那种眼神！

最终什么都没说，大步离开，留下或惊愣、或错愕、或呆怔的几人。

整个上午，实验室的气氛前所未有的压抑。

孙博文几次拿起手机想要拨给李琳姿询问具体情况