第五章 朝中人识人荐贤才 李世民为民吃蝗虫 (第3/5页)
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为了缓解压力，便采用一种非常与时俱进的手法——赤牒补官。
赤牒补官，意思和“代课教师”差不多。每月给人家六百块钱人民币，忙的时候就让人家顶着，闲的时候就回家种地，非常不正式。补官来的没有编制，处理事情的态度是“爱咋咋地”。所以，对谁来说，这都不是想要的结果。
为了选贤，李世民下令，要将所有不称职的官员裁掉，留下空间给贤人，各州县代课、协管人员到长安集合，由省部面试官当面问状，根据问答情况和实际才能安排编制。这日，有司奏报，“皇上，长安不行。”
关中大旱，已经八个多月，长安米价飞涨。如果这些人再来，吃饭都会成问题。
该怎么办？
先慢慢来，选官的事，明年再说？李世民决定，明年的事明年说，今年的事就今年做。长安不行，就让他们去洛阳；洛阳不行，就让他们去并州。好在洛阳并没有受灾，于是，圣旨一下，大群人才往东都洛阳而去了，场面尤为壮观。等候面试的七千多人，经过省部几天几夜的考察，终于都得到了和自己能力相等的职位。
有人问：“朝廷怎么要那么多人啊？”
答曰：“这不是派给朝廷的，是派往各州县的。”
那朝廷有多少人呢？
现在好几千，李世民准备也给朝廷裁个员，裁员以后，人数骤减到原来的十分之一。
这手术动得有点儿大了，整容整得连亲爹都认不出了。
房玄龄是负责裁员的主要官员，办事得力。他知道，李世民的意思是：官在得人，不在员多。几天之内，他合并了多个无关紧要的部门，裁除冗员。在房玄龄的修理下，满朝文武怨声载道（当然也有欢呼的），据完全统计，整个长安城的官员，就还剩下六百四十三人。李世民的目的达到了，贤人早就选完了，就让贤人充任官员的缺口。
求贤令发挥了很大的作用。
有一个名叫刘子翼的猛男引起了中书舍人李百药的注意，按照李世民的说法，如有发现那些才华横溢而又秉性刚直的人一定要上报，否则就是失职，要挨一顿臭骂。刘子翼太符合李世民的标准了，此人最大的特点就是喜欢骂人，跟他交往的人都知道，他今天劈头盖脸地骂完人，明天，那个被他骂的人就会感动得泪流满面。
这就说明，刘子翼虽然骂人，但他骂得有理有据，骂得关怀备至，骂得让人感动，骂出了风格，骂出了人性。
于是，朋友第二天再去找刘子翼，和好，刘
