第83章 职场与生活中的人际关系、健康与自我反思

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阳债这些。既然这样，我还是节省精力，做好自己该做的事吧，就像现在这样，对我好的人，我会回报；对我不好的人，就别来招惹我。

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今天还听到了一些话，让我感触颇深。比如“团队利益”，也就是大局观。听到这个词的时候，我就想起之前和眼镜妹吵架的事。如果当时她有大局观，在意整个厅室的和谐，就不会和我吵起来了。而我当时也没控制好自己的情绪，对她发火，完全没考虑到部门集体荣誉，事后我还多次向梅花道歉呢。不过现在想想，有时候过于顾及大局观也不好，现在很多人都很自私，你顾全大局，他们可能会觉得你软弱无能。就像我之前在 2 楼窗口那个部门，我顾及了大局，结果呢？还不是被赶走了。所以说，大局观平时可以有，但到了关键时候，不能让自己吃亏，即使可能会破坏一点集体利益。

还有“不要吝惜对他人的赞美和鼓励”这句话，我也有自己的看法。以前我夸人夸过好多次，但好像方式不太对，不是说我的赞美是虚假的，而是我的方式可能对方不太能接受。我本来是想增进和同事之间的关系，给工作增添点乐趣，可后来发现，有些人你夸他，他会觉得你在阿谀奉承，尤其是那些职位高的人。所以我觉得这个观点虽然正确，但对我来说不太适用，不过也不是完全不能夸人。夸人还是要真诚，要有实际效果。比如同事帮我节省了时间，我可以说“要不是你，我指不定得忙多久呢”；同事给我好吃的，我可以夸夸吃的，再加上谢谢。总之，要适度、适当、灵活地运用这些技巧。

“在职场中避免因无知而犯错”这句话也说到我心坎里了。我曾经就有过这种困惑，明明没惹谁，可对方对我的态度突然就变了。除了有人在背后诋毁我，还有一种可能就是我不懂一些规矩。我上大学的时候就犯过一个错误，越权了。本来应该先找学生会会长，再找导员或者学校领导，可我有一次直接去找了导员，略过了学生会会长。好在当时的会长比较成熟，没和我计较，原谅了我，但这个教训我一直记着呢。我们单位 6 楼的一个同事还用了一个很形象的比喻，说越权就像是隔着锅台上炕。

今天还有一件事让我反思了一下自己。上午有个同事来我那屋盖章，她还给我看她新买的背背佳，这时候阿福兄弟进来了。男人嘛，可能都有点好奇心，阿福和那个女同事曾经搭档过，所以他们俩话题比较多。我当时手里还有活儿呢，却也去插话了，现在想想，我这样做有点不礼貌。在多人聊