李冬狗提示您：看后求收藏（第93章 多人改革,我刚中了五万亿,李冬狗,新笔趣阁），接着再看更方便。
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话甩过来要么大段大段的语音光听语音都得听半小时，真无语了，是他文盲还是我文盲，踏马担心我看不懂文字吗，真烦死了。”
后面跟着是小广的声音：“人家是领导，人家就喜欢这么干，你能咋。”
“傻叉！”
两人却不是往洗手间来，而顺台阶往楼下，大概到制作部去了。
虽然没往抽烟区来，李某的信息却发布出去了，这说的可不就是他吗，虽然不是长段长段的语音，但也是有长有短的语音，虽然不是动不动就一个电话甩过去，的确语音通话可一个字一个字慢慢打有效有意义的多......
果断在群里一个字一个字发信息：上面的通告请群内每个人熟知，考核已计入每月工资发放标准。
祖国小花朵：......
小群里炸了。
小米（姬蒂）：那个表看清楚了吗各位，一手消息，那个表不是那位制作的，而是人事那边根据老板的要求弄的，以后所有人严格按照那个表格来，而且那位也没被请走，只是下放到了另一个部门，叫做综合运营管理部，然后这些都由综合管理部整理，再交给老板，老板看着这个给各位打赏。
小徐（伊森）：综合管理部又是啥
小米（姬蒂）：就是给你打分的人，每个部门专门抽一个这样的人来组成的，我们部门不是本哥吗，下面制作组的，那个朱知道吧，就他
赵扬扬（杰西卡）：打赏还是打发叫花子
小米：你管他打赏还是打发叫花子，反正以后对人家客气点就行，不然就咱这点低保钱，真的不够人家扣的
小金（西姆）：你这都是从哪儿听来的（捂脸）还运营管理，专门成立一个部门就为了管这些人？管内部？
小米：我这还能有假？肯定不是啊，管内部只是一部分，人还对外呢，还负责管理客户呢，叫维护客户关系，还有公司运营走向，运营部你看不懂啊，公司运营啊，手握大权的（狗头）
小徐（伊森）：这不是客户部在干的活儿吗
小米：现在也归他们，反正会开会的，具体的等通知吧
小董：哪个大聪明想出来的，蠢的这么清脆悦耳
主管：是我这个大聪明想出来的，怎么了，有问题吗？
“……现下的重点就是对内，先把我们自己内部优化了，从硬件上开始提升我们的能力，实力，形象，影响力！那些混日子的，按部就班的，不思进取不求上进的，要把这一块腐肉毒瘤
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