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春节在华夏大地是一个非常非常非常重要的节日，在这一个节日里，千家万户都会装扮一新；大人们都会给孩子们置办一些新衣服，给孩子们压岁钱；整个华夏，万家团圆，喜气洋洋，一家家都是要围着饭桌吃顿团圆饭；人们最开心的时候是吃到了饺子里面的硬币，最难忘的是跟家里人围坐在一起回忆着某年某月，最幸福的是父母都在，身体健康！
腊月二十七，距离春节放假还有三天，在华瑞国际公司的办公室里，几个项目总经理还在做着工作计划，还在调整方案和数据，还在讨论明年项目建设的方案和安排；在市场部的办公区域里也是人头攒动，张晓晴和兰晓艳正带领着市场部和企划部的员工在做方案，她们也很头痛，主要是对于市场很不好把握；而华瑞国际三号会议室里，楚瑞明董事长、童平安总经理、人事经理刘子萱和财务经理于小文正在对大数据中心江城项目部的工作进行审查，他们聊得很细，首先审进度，其次审质量，最后审成本管控和安全。
其实他们都反反复复修改了两遍了，主要是楚瑞明和童平安觉得市场部、项目公司和项目部的工作计划还不够具体，工作措施还不到位，责任还不够清晰，激励还不够明确。
用楚瑞明的话讲：我不怕你们有多厉害，你们尽管把自己的本事使出来了；我也不怕你们拿了很多奖金，就怕你们没这个能力拿到手。
叮当科技那边，陶哲和几位副总经理也各就各位，区域和城市公司的人员正在按部就班地进行招聘。虽然推荐不少，但何丹丹总觉得不怎么合适，因为楚瑞明给她定了三个标准，何丹丹严格执行，宁缺毋滥！
当然最忙的还是几个大区子公司总经理，丁凡、湛睿智、陆涵、谢凡、黎明辉、段堃、纪磊都在做方案，都在调整数据，特别是业绩指标和财务数据，他们还不清楚董事长楚瑞明的意思，只能是先自己想好了再跟上面碰撞。陆涵找了陶哲两三次，本来想咨询下他的意见，但都无功而返。
不过陶哲给陆涵提了个醒，说：“老陆，我和老楚上次去你那里不是说了吗，让你开三个新的市场，你就按照江城现在的规模进行核算，我想应该没有错的。”
陆涵听了陶哲的话，似乎有一道激光点开了紧锁他思维的桎梏，思路一下子就开阔了，拍着手掌说：“哎呀，真是一语点醒梦中人啊！谢谢老同学，看样子，任何事情还是得问个两三个人，这样的话才能汇聚智慧，做好事情。”
陶哲用手指了指陆涵，笑着说：“你就别拍马屁了，到时候请我
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