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第二天上午九点，叮当科技三号会议室里坐满了人，视频那头陆涵也带着江城子公司的主管级以上工作人员严阵以待，楚瑞明坐在会议室主位上，两边是陶哲和楚欣。周宇强清点完毕人数，就低声说道：“董事长、陶副总，参会人员全部到齐，可以开始了。”
楚瑞明没有说话，陶哲环顾一圈，严肃地说道：“叮当科技十一月份工作会议开始，请人事、行政、财务先行汇报，然后请运营、客服、信息、技术研发接着汇报。”
楚瑞明拿着笔和本子一副认真听汇报的表情，神情很严肃，但大家似乎都很淡定。何丹丹听到陶哲副总经理的指示后，立即汇报道：“各位领导，我负责的人事管理工作在上个月主要是完成了三项工作：一是招聘任务，在公司辞退了一批人后，自己提出离职的只有四位员工，目前这些岗位的人员全部都补充完毕，另外新增的招聘岗位中我们的团队完成了百分之九十，现在最重要的工作就是配合江城子公司完成战略性人才储备招聘；二是公司人事制度及流程的调整，以适应公司全国性运营，重点是叮当科技的薪酬福利，会前我这边已经跟陶副总和楚总监汇报了，会后我会就这个事情单独跟董事长进行汇报；三是我根据公司组织架构的调整，把公司的工作程序以及人事权限进行了调整和完善，会后如果审批通过大家就可以上线查看了。十一月份我们人事团队的主要工作还是在区域公司的人事支援上，一是招聘，二是入职培训，计划清单已经提报给了陶副总和楚董了，我这边的情况就是这样，汇报完毕！”
陶哲看了一眼湛睿智，趁着机会宣布道：“根据公司董事会决议，决定任命湛睿智为苏浙沪大区总经理，自即日起生效，回头人事出通知。好，下一个部门汇报。”
楚瑞明立马伸了一下手，笑着说：“陶副总，我插一句，你别把自己漏了啊，各位同事，经公司研究决定，任命陶哲为总公司常务副总，负责公司日常管理工作，同时兼任京津冀大区总经理，负责京津冀豫鲁省区的经营管理工作；任命陆涵为华中华南区总经理，负责鄂湘赣粤省区的经营管理工作。会后请何丹丹发任命通知的一并写上。下面请周宇强汇报工作。”
陶哲呵呵一笑，说：“就这个毛病，时常忘记自己。”
周宇强拿着笔记本，很淡定，笑着说：“董事长、陶副总，各位同事：我们行政团队目前总计七位同事，上个月我们主要完成四项工作。第一项是配合完成京城子公司运营开业；第二项工作是梳理了整个叮当科技的行政管理制度，已经
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