第157章

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第157章

年轻人总归是有活力的，也是有朝气的，是敢于创新的，是不会守旧的，所以，赵卫东提拔这些年轻人，也是为了长安国营纺织厂注入一些新鲜的血液，让厂子更加符合时代发展的潮流，未来，毕竟是要变天的。

赵卫东依旧记得以前和李向前交谈时，李向前跟他说的话，也许，未来所谓的下岗潮很快就会到来，那么，长安国营纺织厂更不能故步自封，还走国企的老路子，是时候改革了，是时候创新了！

那么，这批新鲜血液的注入就是非常重要的一步，这么看来严淮海和梁海军的出走其实也就没那么重要了。

其实，这样看来梁海军和严淮海的出走更像是帮了赵卫东他们一把，说起来，赵卫东还得谢谢他们！

之后，赵卫东谨记当初李向前的教诲，召开了新一届的股东干部大会，蔡晶看着新蔡系的成员，对赵卫东感到很满意。

毕竟赵卫东是真正的做到了择优录取人才，提拔的这几个人也的确是个人物。

无论是上官瑞昌还是南宫山锡，都是在其位谋其职的人，绝对不是一些尸位素餐的老干部可比的。

现在有太多的老干部占着位子什么也不干，也不给年轻人机会了。

这也是为什么一直在提倡干部队伍年轻化，干部队伍年轻化，能够爆发出更多的思想上的碰撞，会有更好的想法展现出来，引领一个团队，一个企业的发展。

而守成守旧的老干局是不提倡的，是必须否定的！

这就是严淮海和梁海军典型的代表人物。

年轻人之间由于没有年龄上的差距，所以更能谈得来，彼此之间也不会有所谓的阶级尊卑，这些陈旧的腐朽的观念，在老一代眼里可是太普遍了，也太难以根除了。

这还只是第一步，赵卫东考虑的东西多了去了，毕竟，赵卫东其实当时也算是个李系的人物，但是现在李系都没有了，他更像是一个没有派系的想要实现自己理想思路的人。

赵卫东下一步的想法是向外海外发展市场，尤其是现在还是一片红海的西亚、中西亚这些国家和地方。

什么时候最能发财？

乱世！

现在是什么样的世界格局？

多元并立的乱世，尤其是西部的亚洲大陆，那里可是一片红海，有多少人吃不饱，穿不暖！

如果能够将非常低廉的服装出口到那些地方，再赚点所谓的汇率的差价，岂不是非常靠谱？