第10章

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而且每天好几万的伙食费，这成本未免也太高了吧。

要是说秦天包下这家餐厅是想接手做生意的那还好说，可现在秦天的重心明显是倾向于公司饭堂。

“我咋知道呢？要不你去问老板。”梅姐再一次摊摊手。

“好吧。”

主厨现在也不好说什么。

很快就跟着梅姐去公司把入职的手续给办理了。

但是这个消息很快就在工作群里传开了。

员工们除了这个工作群以外，私底下还成立了另外一个工作群。

其实那也不叫工作群，应该叫同事群。

现在这个同事群里早就已经炸开了。

现在公司里可是来了很多的小年轻，也有很多是00后。

【我的天，老板未免也太好了吧，还真的给我们包下了一个饭堂！！】

【我还以为老板买下那个餐厅是想要扩展生意的，没想到他竟然是给我们做饭堂的！】

【这不是重点，重点是老板已经和主厨和采购说了，以后我们吃饭的标准就按照他们餐厅的自选模式标准。】

【我去，那以后咱们每顿吃的是不是都是自选餐？】

【何止是自选餐那么简单呀，老板还说了，我们每顿吃的都是不限量的，保准我们能吃到饱。】

【牛批。】

【此情此景，我只想说一句，老板万岁。】

......

一时之间整个同事群的人都在赞叹着秦天。

像这种待遇，他们以前可从未尝试过，特别是公司里的那些老油条，甚至都要被感动得热泪盈眶了。

这样的一波操作，直接让秦天收获了一大波的归属感。

秦天坐在办公室里，就收到了来自于系统的提示。

【检测到员工情绪值波动，归属值+200。】

【检测到员工情绪值波动，归属值+300。】

【检测到员工情绪值波动，归属值+500。】

......

伴随着系统的提示声不断的传来。

秦天打开系统积分系统一看。

好家伙。

这一波情绪值收获直接达到了一万三千多。

这要是兑换为现金，那就是一千三百多万。

有这样的一个收获，秦天心里那个兴奋啊，简直不知道该怎么言语，看来这些福利对于员工而言，还真是最好的归